Chef de projet SIRH

vor 3 Wochen


Genf, Genf, Schweiz Michael Page Vollzeit

Coordination des projets SIRH

Le rôle consiste à piloter et à coordonner plusieurs projets liés au SIRH, en garantissant le respect des délais, des budgets et des objectifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour aligner les besoins métiers avec les fonctionnalités des solutions SIRH.



Intégration des systèmes

Vous participerez activement à la mise en place d'interfaces entre les différents systèmes SIRH (SuccessFactors, Kelio, Abacus) pour garantir la fluidité des flux de données. Vous assurerez le suivi technique des intégrations et superviserez les phases de test pour valider les nouvelles fonctionnalités et interfaces.



Développement et optimisation des modules SIRH

Vous identifierez et analysez les besoins métiers en vue d'optimiser les processus RH via le développement de nouveaux modules ou l'amélioration des modules existants. Vous travaillerez en partenariat avec notre prestataire et le spécialiste SIRH pour maximiser la performance des modules SuccessFactors et garantir leur bonne utilisation par les équipes RH.



Support et formation

Vous assurerez le transfert de connaissances auprès des utilisateurs finaux et des responsables RH. Vous apporterez un support de niveau avancé pour résoudre les problématiques SIRH, en collaboration avec le prestataire.



Expérience

Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets SIRH, avec une capacité éprouvée de coordination et de suivi rigoureux. Vous devez également avoir une solide expérience sur la solution SAP SuccessFactors, avec une expertise dans au moins un des modules suivants : Employee Central (EC), Onboarding, ou Compensation (COMP).



Compétences spécifiques

Vous devez avoir la capacité à gérer des priorités et à challenger les solutions proposées par le prestataire (ARAGO) pour garantir l'adéquation des livrables aux besoins de l'entreprise. Une certification SAP SuccessFactors est souhaitée, idéalement sur l'un des modules cités.



Compétences techniques

Vous devez avoir une bonne maîtrise de la gestion des interfaces entre différents systèmes SIRH. Vous devez également avoir des compétences en suivi de projet, avec des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).


  • Analyste métier SIRH

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