Analyste métier SIRH
vor 3 Wochen
L'organisation IT Advanced Consulting SA recherche un Analyste métier SIRH pour intégrer sa Direction des systèmes d'information (DSI) dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau règlement du personnel.
Compétences requises- Connaissance du SIRH HR Access
- Expérience en analyse métier SIRH
- Maîtrise des concepts et des techniques d'analyse
- Très bonne qualité de rédaction et excellent esprit de synthèse
- Expérience dans la rédaction de divers types de documents
- Expérience dans des projets gérés en méthodologie cycle en V
- Aisance dans l'expression en public
- Maîtrise parfaite de la langue française
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise du langage UML ou dérivé
- Expérience dans des interactions avec des équipes de développement
- Expérience en gestion du personnel ou fonction de ressources humaines généraliste
- Expérience de paramétrage d'un progiciel de gestion intégré
- Expérience dans la gestion de projet ou certification Hermes
L'analyste métier SIRH travaillera en étroite collaboration avec des interlocuteurs de la Direction des ressources humaines, sous la supervision hiérarchique du ou de la responsable de service DSI, et reportera fonctionnellement aux chef.fe.s de projet. L'analyste métier sera responsable de l'analyse des processus et des besoins métier, de la rédaction du cahier des charges, des spécifications et des scénarios de tests, de la coordination avec les fournisseurs de solutions, du paramétrage, de la recette, ainsi que de l'analyse des données (statistiques, anomalies).
La personne travaillera en étroite collaboration avec des interlocuteurs de la Direction des ressources humaines, sous la supervision hiérarchique du ou de la responsable de service DSI, et reportera fonctionnellement aux chef.fe.s de projet. L'analyste métier sera responsable de l'analyse des processus et des besoins métier, de la rédaction du cahier des charges, des spécifications et des scénarios de tests, de la coordination avec les fournisseurs de solutions, du paramétrage, de la recette, ainsi que de l'analyse des données (statistiques, anomalies).
La personne travaillera en étroite collaboration avec des interlocuteurs de la Direction des ressources humaines, sous la supervision hiérarchique du ou de la responsable de service DSI, et reportera fonctionnellement aux chef.fe.s de projet. L'analyste métier sera responsable de l'analyse des processus et des besoins métier, de la rédaction du cahier des charges, des spécifications et des scénarios de tests, de la coordination avec les fournisseurs de solutions, du paramétrage, de la recette, ainsi que de l'analyse des données (statistiques, anomalies).
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