Vorsorgelösungen-Experte als Senior Produktmanager

vor 3 Wochen


Bern, Bern, Schweiz Berner Kantonalbank Vollzeit

Beschreibung der Stelle

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Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich auf die Vorsorgelösungen spezialisiert hat und bereit ist, in unserer Bank ihre Kenntnisse einzubringen.

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Als Senior Produktmanager für Vorsorgelösungen werden Sie Teil unseres Teams sein, das sich auf die Entwicklung von innovativen Lösungen konzentriert.

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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

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  • Treiben Sie die Entwicklung der Vorsorgethemen voran und arbeiten Sie eng mit den Ansprechpersonen aus dem Geschäftsfeldmanagement, dem Wealth Planning/Spezialberatungen, dem Marketing sowie der IT zusammen.">
  • Konzeptionieren und Ausarbeiten Sie Prozesse, Marktbearbeitungsmassnahmen sowie die Gestaltung des Marktauftritts und der Verkaufshilfen im Vorsorgebereich.">
  • Verantworten Sie die Vorsorgeprodukte der BEKB zur Bearbeitung der verschiedenen Kundensegmente (nat. und jur. Personen).">
  • Initiieren Sie Veränderungsprojekte und arbeiten Sie aktiv in funktions- und bereichsübergreifenden Projekten mit und erstellen Sie Fachanforderungen und Business Cases.">
  • Unterstützen Sie die Geschäftsführung der Freizügigkeits- und Sparen 3 Stiftungen der BEKB im Unterhalt und der Entwicklung im Vorsorge- sowie Anlagebereich.">
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Anforderungen und Qualifikationen

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Wir erwarten von Ihnen:

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  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Vorsorgelösungen (Finanzplanung, Pensionskasse), sowie im Produkt- und/oder Projektmanagement.">
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Vorsorgesystem mit Schwerpunkten in der 2. und 3. Säule.">
  • Erfahrungen im Sammelstiftungsgeschäft sowie mit 1e-Lösungen.">
  • Unternehmerisches Engagement und vernetztes Denken.">
  • Ein sicherer Umgang mit Interessensgruppen und Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden in agilen Organisationen sind ein Vorteil.">
  • Eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie gewissem Pioniergeist.">
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Benefiten

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Bei uns erhalten Sie:

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  • Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.">
  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).">
  • Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.">
  • Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.">
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Löhne und Gehälter

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Unser Lohn beträgt mindestens CHF 120'000 jährlich brutto und kann je nach Leistung und Erfahrung erhöht werden.

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Weitere Informationen

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Bitte beachten Sie, dass wir keine Kontaktdaten oder Adressen in dieser Beschreibung angeben können. Wenn Sie weitere Fragen haben, sollten Sie sich direkt an unsere Personalabteilung wenden.



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