Responsable d'équipe pour le service de transport des patients
vor 1 Monat
Présentation de l'établissement
Les Hôpitaux Universitaires de Genève, avec plus de 12'000 employés représentant 160 métiers, se positionnent comme un acteur clé dans le domaine de la santé, tant au niveau national qu'international. Pour découvrir davantage notre institution, nous vous invitons à consulter notre rétrospective de l'année.
Le poste est intégré au sein d'une structure ayant pour mission de fournir un soutien à la prise en charge des patients, incluant l'accueil, la programmation des séjours, le transport des patients, ainsi que l'assistance dans les blocs opératoires. Cette entité est également responsable du suivi social des patients et de leurs familles, tout en soutenant l'activité clinique chirurgicale sur les plans logistique et organisationnel. L'organisation se divise en cinq entités, comprenant la gestion des flux de patients, la programmation opératoire, l'accueil, la centrale téléphonique, le transport intrasite et le service social.
Détails du poste
Vous serez en charge d'animer et de coordonner les équipes sur le terrain, tout en assurant leur planification. La gestion des ressources sera essentielle pour garantir la réalisation des missions de transport dans le respect des délais et des procédures établies. Vous veillerez à instaurer un environnement de travail positif et à promouvoir un bon esprit d'équipe.
Vous participerez au processus de recrutement et à l'évolution professionnelle des membres de l'équipe. L'accueil des nouveaux collaborateurs et leur intégration au sein de l'équipe seront également sous votre responsabilité.
Vous suivrez les performances des activités à l'aide d'indicateurs et de tableaux de bord.
Vous serez amené à résoudre les problèmes liés à l'exécution des transports, à contribuer à la rédaction des procédures, et à garantir l'hygiène et la sécurité de l'environnement de travail.
Vous participerez à des réunions et à des groupes de travail, tout en proposant des améliorations.
Compétences requises
Titulaire d'un CFC ou d'un diplôme équivalent, vous possédez une expérience significative dans la gestion d'équipe. Une formation en management serait un atout.
Vos expériences antérieures témoignent de vos compétences en leadership. Vous savez mobiliser votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et accompagner le changement.
Vous êtes orienté vers le service et capable de maintenir de bonnes relations interprofessionnelles.
Vous avez un sens aigu des priorités, de l'organisation et de la planification. Vous êtes à l'aise dans les interactions humaines et la communication. Vous êtes capable de prendre des décisions et de travailler efficacement en équipe. Vous démontrez une aptitude pour la résolution de problèmes et la négociation.
Vous manifestez un intérêt pour les tâches administratives et possédez de solides compétences en informatique, notamment avec les outils MS Office.
Informations complémentaires
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