Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung: Herausfordernde Führungsposition

Vor 4 Tagen


Zug, Zug, Schweiz Sozialamt Vollzeit
Beschreibung der Position
">Die Sozialamt in Zug sucht eine erfahrene Führungskraft, die sich mit Leidenschaft für das Asyl- und Flüchtlingswesen einsetzt. Als Bereichsleiterin/Bereichsleiter Integration & Fallführung sind Sie verantwortlich für die Führung des Bereichs mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikanten/Praktikantinnen. Ihre Aufgaben umfassen die Dienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben.
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">Aufgaben
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Zug und Förderung von Innovationen in Fachthemen, Prozessen und Wissensmanagement;
  • Führung des Bereichs Integration & Fallführung mit rund 50 Mitarbeitenden und Praktikanten/-innen in finanzieller, personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht;
  • Dienstleistungsorientierte und betriebswirtschaftlich fundierte Leitung des Bereichs im Rahmen der rechtlichen Vorgaben;
  • Verantwortung für die persönliche Hilfe (Sozialberatung) und gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe (Finanzberatung) zusammen mit den Teamleitenden und Fachkräften;
  • Förderung der beruflichen Integration von geflüchteten Menschen und Entwicklung innovativer Ansätze zur Umsetzung effektiver Konzepte;
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Sicherstellung der Qualität;
  • Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) im Asyl- und Flüchtlingsbereich;
  • Verantwortung für die Koordination der Freiwilligenarbeit in den Sozialen Diensten Asyl;
  • Pflege eines partnerschaftlichen Austauschs und Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit externen Partnern, sowohl im Kanton Zug als auch national.

">Vorausgesetzte Qualifikationen
  • Fundierte Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen und Kenntnisse der gesetzlichen Sozialhilfe (SKOS-Richtlinien);
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement-Kompetenzen und vertiefte Kenntnisse in der Förderung und Implementierung innovativer Lösungen;
  • Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Asyl- und Flüchtlingswesen;
  • Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung.

Zur Unterstützung haben wir Ihnen ein Satzungswert von CHF 76'500.- - 96'300. pro Jahr geboten. Das ist ein fünfstelliges Gehalt plus Sonderzahlungen, passend für deine LeistungenTarifvertrag: E1


">Unser Angebot
  • Mit Ihrer Expertise unsere Dienstleistung zu verbessern
  • Nachweisbare Ergebnisse aus dem Inklusionsbereich.
  • Weitere Optionen:
  • Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;
  • Eine von Offenheit und Transparenz geprägte Führungs- und Kommunikationskultur;
  • Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-door-Policy;
  • Flexible Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice;
  • Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.


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