Studentischer Mitarbeiter HR Learning

BeschreibungAls Mitarbeiter in unserem Hochschulumfeld, können Sie sich auf eine vielfältige Herausforderung freuen. Wir suchen jemanden, der sich mit Projekten und Initiativen auseinandersetzt, Prozesse optimiert und neue Technologien kennenlernt.Ihre AufgabenMithilfe bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und Initiativen im Bereich des...

Ihre AufgabenMithilfe bei der Umsetzung von HR-Learning-ProjektenMithilfe bei der Optimierung von Prozessen und deren DokumentationMithilfe bei der Einführung von Records ManagementErstellung von Auswertungen und PräsentationenIhr ProfilBachelorabschlussHohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Excel)Selbständigkeit,...

Ihre AufgabenWir suchen einen Mitarbeiter, der bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und Initiativen unterstützt.Der Mitarbeiter wird bei der Optimierung von Prozessen und deren Dokumentation mitwirken.Er wird bei der Einführung von Records Management und der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen unterstützt.Ihr...

Ihre AufgabenAls Sparring-Partner unterstützen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Gestaltung von Unternehmensentwicklung und Personalmanagement. Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter bei allen personellen Belangen und unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche.Ihr ProfilWir suchen nach einem erfahrenen...

Ihre AufgabenAls Unterstützung für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entwickeln und implementieren Sie strategische Konzepte im Bereich Personal und Organisation. Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen und gemeinsame...

Deine AufgabenUnterstützung der HR-Berater bei der Durchführung operativer HR-Prozesse.Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter rund um den Mitarbeiterlebenszyklus.Prozessverantwortung für Mitarbeitervergünstigungen.Allgemeine administrative Unterstützung.Deine QualifikationenLaufendes Studium mit Schwerpunkt auf Human Resources.Versierter Umgang mit...

Unser AngebotEinzigartige Kombination aus Beratungsarbeit und unternehmerischem Engagement in einem jungen Unternehmen.Mitarbeit in strategischen und operativen Marketing- und Vertriebsprojekten bei namhaften Unternehmen.Flache Hierarchien und ein faires Arbeitsumfeld, in dem du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eingebunden wirst.Freiraum und...

Über unsDie Schweizerische Südostbahn AG (SOB) ist ein wichtiger Akteur im schweizerischen Verkehrssektor. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielfältige Arbeitsumgebung und einen attraktiven Lohn- und Sozialleistungspaket.HonorarDas Honorar für unseren HR-Spezialisten für Lohn- und Personalkosten liegt bei mindestens 80'000 CHF pro Jahr, basierend...

Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Korrekte und termingerechte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und...

Ihre AufgabenAls Personalberater (m/w/d) bei Freestar People AG unterstützen Sie unsere Mitarbeiter und Linienverantwortlichen in allen HR-Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:Ansprechperson für HR-Fragen und -AngelegenheitenAllgemeine HR-Administration wie Arbeitsverträge und ZeugnisseBeratung von Mitarbeitern in...

Aufgaben:Verantwortung für einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen nationalen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe, fachliche Führung von zwei Onsite-HR-Fachleuten an den Aussenstandorten.Unterstützung und Beratung der...

Wir suchen eine engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich auf die Personalverantwortung in einem kleinen nationalen HR-Team spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.Enge Zusammenarbeit in einem kleinen...

Aufgaben:Verantwortung für Personalplanung, -gewinnung und -entwicklungEnge Zusammenarbeit im nationalen HR-TeamUnterstützung und Beratung der LinienverantwortlichenSingle Point of Contact für Mitarbeitende und FührungsgremiumAktive Mitarbeit bei HR-ProjektenVoraussetzungen:Fundierte Ausbildung oder Master/Bachelor in HRLangjährige Praxiserfahrung im...

Überblick über die Aufgaben:Wir suchen eine Fachperson für HR-Prozessmanagement, die sich auf die Betreuung von Zeitwirtschaft, Leistungserfassung und Dienstplanungslösungen spezialisiert hat. Die Person sollte auch Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung haben und in der Lage sein, die Überwachung des laufenden Applikationsbetriebs und den 1st und...

Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Suche nach einer nachhaltigen Human Resources - Karriere einlässt. Unsere Mandantin, ein national bestens bekannter und lokal vernetzter KMU im technisch/gewerblichen Umfeld, bietet hochwertige Dienstleistungen und Produkte an. Im Zuge einer geplanten Erweiterung der Aktivitäten...

Wir suchen eine engagierte Fachfrau/-mann für Personalwesen, die sich auf die Betreuung unserer Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als HR-Manager:in bist du für die operative Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich und bearbeitest administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt.Deine Aufgaben:Erledigung sämtlicher administrative Personalaufgaben von...

Unser Unternehmen RecruitPlus GmbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Position des HR Business Partners (m/w/d) im Gesundheitswesen.Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Optimierung der Personalprozesse und tragen so dazu bei, die Effizienz des Unternehmens zu steigern.Als HR Business Partner (m/w/d) sind folgende Aufgaben zu...

Über unsDie Universität St.Gallen ist eine führende Wirtschaftsuniversität in der Schweiz.GehaltZu den attraktiven Vorteilen gehört ein monatliches Gehalt von mindestens 4'500 CHF (netto).Aufgaben und VerantwortungenAls studentischer Mitarbeiter im Bereich des Lehrraumsupports sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich um die Ausstattung und...

Unser AngebotAbwechslungsreiche Tätigkeiten durch Kombination aus Beratungsarbeit und unternehmerischem Engagement in einem jungen Unternehmen.Mitarbeit in strategischen und operativen Marketing- und Vertriebsprojekten bei namhaften Unternehmen sowie die Möglichkeit, bei Kundenterminen dabei zu sein.Flache Hierarchien, in welchen Du von Anfang an als...

Unser AngebotCiM AG bietet dir die Gelegenheit, in einem jungen Unternehmen deine Fähigkeiten in Beratungsarbeit und unternehmerischem Engagement zu entwickeln.Zusammen mit unserem Team arbeitest du an strategischen und operativen Marketing- und Vertriebsprojekten bei namhaften Unternehmen sowie an der Planung von Kundenterminen.Wir fördern eine flache...