Chef de Dotation et Développement Suisse

Vor 2 Tagen


Morges, Waadt, Schweiz ZeroWaste Switzerland Vollzeit

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Dotation et Développement pour rejoindre notre équipe centrale à Morges (VD).

La direction générale a pour mission de porter, développer et promouvoir la vision de ZeroWaste Switzerland en lien avec le comité. Dans ce cadre, la direction générale est tenue de garantir l'expertise de l'association en tant que référence de la démarche Zéro Déchet en Suisse.

Mission

Piloter la stratégie, en collaboration avec le comité, fixer les orientations et les priorités de l'association, estimer les ressources nécessaires pour atteindre ces objectifs et répartir les rôles au sein de l'équipe.

Tâches principales
  • Stratégie et pilotage : Pilote la stratégie de l'association, en collaboration avec le comité, et assure son exécution.
  • Ressources humaines : Recrute les collaborateurs et gère les prestataires administratifs.
  • Développement des régions : Dynamise la programmation d'activités locales et supervise le développement des régions.
  • Communication : Supervise la politique communication et valide les campagnes.
  • Partenariats : Construit des partenariats dans l'optique de la réduction des déchets à la source et du gaspillage.
  • Financement : Acquiert des partenaires financiers, sponsors, donateurs.
  • Projet : Conçoit de nouveaux projets correspondant aux objectifs de l'association.
Compétences requises

Expérience confirmée dans le domaine de la durabilité, de la démarche Zéro Déchet et du gaspillage des ressources.

Bénéficier d'une expertise approfondie dans le domaine de la durabilité, de la démarche Zéro Déchet et du gaspillage des ressources.

Être capable de motiver et inspirer les équipes à travers un leadership collaboratif.

Avoir une excellente capacité de communication interne et externe.

Salaire et avantages

L'estimation du salaire est comprise entre 120'000 CHF et 180'000 CHF par an, selon l'expérience.

Vos avantages incluent un environnement de travail flexible avec des moyens virtuels efficaces et la possibilité de travailler à distance maximum 2 jours par semaine.



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