Mitarbeiter für HR-Learning-Projekte

Ihre AufgabenMithilfe bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und Initiativen im Bereich HR LearningMithilfe bei der Optimierung von Prozessen und deren DokumentationMithilfe bei der Einführung von Records Management im Bereich HRErstellung von Auswertungen und Präsentationen für das HR-TeamIhr ProfilBachelorabschluss in einem relevanten FachHohe...

Ihre AufgabenMithilfe bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und InitiativenMithilfe bei Prozessoptimierungen und deren DokumentationMithilfe bei der Einführung von Records ManagementErstellung von Auswertungen und PräsentationenIhr ProfilBachelorabschlussHohe IT-Affinität und sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse (insbesondere...

{"Deine Verantwortung Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der unsere HR-Team unterstützt. Als Werkstudent wirst du Teil unseres dynamischen Teams und wirst in verschiedenen Bereichen mitarbeiten. Deine Aufgaben umfassen: * Unterstützung der HR-Team bei der Durchführung von operativen HR-Prozessen * Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter...

Deine AufgabenUnterstützung der HR-Mitarbeiter bei der Durchführung operativer HR-Prozesse (Systemmutationen, Dokumentenerstellung, Meldewesen etc.)Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter rund um den Mitarbeiterlebenszyklus (ab Vertragserstellung bis Austritt) sowie bei systembedingten AnfragenProzessverantwortung für diverse...

Deine RolleAls Werkstudent im Bereich HR unterstützt du unsere HR-Partner bei der Durchführung operativer HR-Prozesse. Dazu gehören unter anderem die Durchführung von Systemmutationen, die Erstellung von Dokumenten und das Meldewesen.Deine AufgabenUnterstützung bei der Durchführung operativer HR-ProzesseBeratung und Unterstützung der Mitarbeiter rund...

Deine Rolle Unterstützung der HR-Beauftragten bei der Durchführung operativer HR-Prozesse (Systemänderungen, Dokumentenerstellung, Personalwesen etc.) Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter rund um den Mitarbeiterlebenszyklus (ab Vertragsabschluss bis Austritt) sowie bei systembedingten Anfragen Prozessverantwortung für verschiedene...

JobbeschreibungWir suchen für das HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeiter in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von...

JobbeschreibungWir suchen für unser HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeiter in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von...

Ihre Aufgaben:Als HR-Generalist sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienverantwortliche in allen HR-Fragen. Sie sind für die allgemeine HR-Administration zuständig, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse. Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeiter in Fragen rund um Sozialversicherungen, Langzeitabsenzen und spezifischen Fachthemen. Sie sind...

Ihre AufgabenAls Sparring-Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Belangen, um die Unternehmensziele zu erreichen. Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche und entwickeln Strategien für die Personalgewinnung. Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter...

JobbeschreibungWir suchen für das HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeitenden konzentriert.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen zur...

JobbeschreibungWir suchen für das HR-Management eine/n HR-Partner/in, der/die sich auf die Umsetzung von HR-Prozessen und die Steuerung von Mitarbeitenden konzentriert.VerantwortlichkeitenVerantwortung für die reibungslose Umsetzung von HR-ProzessenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen zur...

{"Deine AufgabenWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich in der HR-Bereich auskennt und gerne mit Mitarbeitenden zusammenarbeitet.Als HR-Projektmitarbeiter wirst du in verschiedenen Projekten mitarbeiten und dabei die operativen HR-Prozesse unterstützen.Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Durchführung von Systemmutationen,...

{"title": "Ihre Herausforderung", "content": "Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Personalabteilung leiten und unsere Mitarbeiter unterstützen kann. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres kleinen nationalen HR-Teams und werden sich engagieren für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Ihre Aufgaben umfassen die...

Wir suchen eine aufgestellte, freundliche und belastbare Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung, Teil eines dynamischen Teams zu sein, begeistert.Als HR-Beauftragte:r bei Olma Messen St.Gallen wirst du operative HR-Aufgaben bearbeiten und dich auf die Betreuung unserer Mitarbeitenden konzentrieren.Deine Aufgaben:Erledigung sämtlicher...

Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und Ausland.Abwicklung von...

Ihre AufgabenVerantwortung für die administrative Verarbeitung aller HR-Prozesse entlang des Life Cycles eines Mitarbeitenden für die Universität St.Gallen.Korrekte und termingerechte Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten zur Durchführung der monatlichen Lohnläufe.Abwicklung der Sozial- und Personenversicherungen für Mitarbeitende aus dem In- und...

Beschreibung der StelleWir suchen eine Fachperson für HR-Anwendungen, die sich auf die Betreuung unserer Zeitwirtschaft-, Leistungserfassungs- und Dienstplanungslösung sowie weiterer HR-Anwendungen spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Überwachung des laufenden Applikationsbetriebs, die Wahrnehmung des 1. und 2. Level Support...

Wir suchen eine engagierte Fachfrau/-mann für Personalwesen, die sich auf die Betreuung unserer Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als HR-Manager:in bist du für die operative Umsetzung von HR-Projekten verantwortlich und bearbeitest administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt.Deine Aufgaben:Erledigung sämtlicher administrative Personalaufgaben von...

{"h2": "Ihre Herausforderung: "}Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, die sich auf die Herausforderung des Personalmanagements einlässt. Als HR Business Partner werden Sie Teil eines kleinen nationalen HR-Teams und werden mit der Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich betraut."h2": "Ihre Aufgaben:...