Technischer Lösungsführer für digitale Transformation
Vor 3 Tagen
Überblick
Wir suchen einen technischen Lösungsführer für die digitale Transformation, der unsere digitalen Herausforderungen meistern und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchte.
Aufgabenfeld
- Tech-Lead: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für den Teamleiter und die Editorial Product Manager. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Ausrichtung und unterstützen ihr Team bei der Entwicklung von Lösungen, die Strategie und Umsetzbarkeit vereinen.
- Entwicklung technischer Konzepte: Sie analysieren komplexe Anforderungen und entwerfen klar strukturierte, skalierbare technische Konzepte. Dabei übersetzen sie Business- und Nutzerbedürfnisse in praktikable technische Lösungen und bereiten diese für die Umsetzung vor.
- Stellvertretende Teamleitung (optional): Als stellvertretender Teamleiter unterstützen Sie den Teamleiter in organisatorischen und strategischen Aufgaben. Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung des Teams bei Abwesenheit und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklern und Produktmanagement.
- Führung und Mentoring: Sie unterstützen und fördern die Entwickler im Team durch gezielte Anleitung, Reviews und die Definition von Best Practices. Ihr Ziel ist es, das Team technisch und methodisch auf ein neues Level zu heben.
- Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Teamleiter und den Editorial Product Managern zusammen, um die langfristige technologische Vision mitzugestalten und strategische Ziele in technische Roadmaps zu übersetzen.
- Qualitätssicherung und Dokumentation: Sie gewährleisten saubere technische Spezifikationen, sorgen für präzise Dokumentationen (Confluence) und strukturierte Tickets (Jira).
- Technische Integration: Sie tragen aktiv zur reibungslosen Zusammenarbeit zwischen CMS-, Plattform- und App-Teams bei, um ein konsistentes Content-Erlebnis für Leser und Abonnenten zu schaffen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als Senior Developer, Tech Lead oder in einer vergleichbaren Position mit und sind versiert im Aufbau und in der Führung technischer Teams. Idealerweise haben Sie bereits technische Konzepte entwickelt und agile Projekte erfolgreich umgesetzt.
- Technologie-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, APIs und idealerweise in Content-Management-Systemen sowie E-Mail- und App-Technologien.
- Führungsqualitäten: Sie haben ein Talent dafür, Entwickler zu motivieren, sie methodisch anzuleiten und ihre Weiterentwicklung zu fördern. Erste Erfahrung in der Teamleitung oder stellvertretenden Leitung ist von Vorteil.
- Kommunikationsstärke: Sie können komplexe technische Themen verständlich und überzeugend vermitteln – sowohl für Entwickler als auch für Stakeholder ohne technisches Fachwissen.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fliessend Englisch und gut Deutsch, um im internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld effektiv zu kommunizieren.
- Proaktive Arbeitsweise: Sie denken über den Tellerrand hinaus, bringen kreative Ideen ein und finden strukturierte Lösungen für technische Herausforderungen.
Unser Angebot
- Ein herausforderndes Projekt in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, bei dem Sie Einblicke in die Herausforderungen der digitalen Transformation eines großen Medienhauses erhalten und die Zukunft der NZZ aktiv mitgestalten können.
- Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche, Bring-your-own-device, Homeoffice, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.).
- Tolle Arbeitsumgebung: Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
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**Digitale Transformation Consultant**
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Digital Transformation Consultant
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Vor 6 Tagen
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vor 3 Stunden
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Logistik-Experte für digitale Transformation
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