Change-Manager in einer dynamischen Organisation

Vor 3 Tagen


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Bist du motiviert, strategische Initiativen zum Erfolg zu führen und die Organisation aktiv durch Veränderungen zu begleiten?

Als IT Change Manager wirst du in einem erfahrenen Team den Aufbau zentraler Services für das User Acceptance Testing (UAT) begleiten. Deine Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass der Change-Impact in Planung, Stakeholdermanagement & Service-Kontinuität eingebettet ist.

Möchtest du in einem engagierten Team dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit einbringen, Neues lernen und aktiv ein exzellentes Produkt und Team mitgestalten? Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Voraussetzungen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikation
  • Fähigkeit, mehrere Teams zusammenzubringen und effiziente UAT-Operationen sicherzustellen
  • Erfahrung im Management von Testumgebungen und in der Koordination von grösseren Releases

Wir sind ein starkes Unternehmen mit 53'000 Mitarbeitenden weltweit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Unser Angebot:

  • Schweizerischer Durchschnittsverdienst: CHF 120'000 - 140'000 pro Jahr (80-100%)
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