HR Business Partner

Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at HR Talent House SA. As a key member of our HR department, you will play a critical role in supporting the operational HR activities within your designated area, providing guidance, support, and coaching to both supervisors and employees.Key...

Job Summary:As an HR Business Partner at HR Talent House SA, you will play a critical role in managing operational HR activities within your designated area. This includes providing guidance, support, and coaching to supervisors and employees, as well as assisting your manager in implementing and executing new HR tools, policies, and processes.Key...

Your Key ResponsibilitiesManage operational HR activities within your designated area, providing guidance, support, and coaching to supervisors and employees.Collaborate with management to implement and execute new HR tools, policies, and processes.Oversee key HR processes, including recruitment, salary reviews, performance management, succession planning,...

Job Title: HR Operations SpecialistYour Responsibilities:- Oversee the operational HR activities within designated areas, providing guidance, support, and coaching to supervisors and employees.- Assist in implementing and executing new HR tools, policies, and processes.- Manage key HR processes, such as recruitment, salary reviews, performance management,...

Jobbeschreibung:Wir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT-Projektmanager (m/w) für ERP-Lösungen. Die Stelle erfordert eine unkomplizierte Firmenkultur, die von Offenheit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Bei unserem Partner wird Spaß an der Arbeit, Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben.Die Hauptaufgaben umfassen die Evaluation...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w) für unsere ERP-Lösungen. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Evaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen basierend auf Change Requests aus dem Business.AufgabenEvaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen basierend auf Change Requests...

Beschreibung des JobsWir suchen für unser Unternehmen einen erfahrenen IT-Application-Manager, der sich auf die Verantwortung der Entwicklung, Implementierung und Betriebsführung von ERP-Systemen spezialisiert hat.Der ideal geeignete Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und bringt mindestens 4-5 Jahre...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w) für unsere ERP-Lösungen. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Evaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen basierend auf Change Requests aus dem Business. Sie werden auch für die Modellierung von Businessprozessen in der Systemlandschaft ERP in...

Beschreibung des Jobs:Wir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT-Projektmanager (m/w) für ERP-Lösungen. Der ideal Kandidat verfügt über eine Grundausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Weiterbildung und hat 4-5 Jahre vertiefte Erfahrung im Produktionsumfeld. Er ist unternehmerisch denkend und handelnd,...

AufgabenWir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT Application-Manager (m/w), der sich auf die Evaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen aus dem Business spezialisiert hat. Seine Aufgaben umfassen die Modellierung von Businessprozessen in der Systemlandschaft ERP in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Die Implementierung von...

Jobbeschreibung:Wir suchen im Auftrag unseres Partners einen IT-Projektmanager (m/w) für ERP-Lösungen. Der Kandidat wird Teil eines dynamischen Teams sein und sich auf die Implementierung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen spezialisieren.Aufgaben:- Evaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen basierend auf Change Requests aus dem Business-...

ERP Application ManagerWir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w) für unsere ERP-Systeme. Als ERP-Application-Manager werden Sie verantwortlich für die Implementierung und den Betrieb unserer ERP-Lösungen.AufgabenEvaluation und Ausarbeitung von technischen Anforderungen basierend auf Change Requests aus dem BusinessModellierung von...

Job DescriptionGi Group SA is seeking an ICT Service Desk & Support professional for a 9-month contract role with the aim of hiring for a permanent contract. The ideal candidate will support users across all locations as the first point of contact in the ICT service desk, receiving questions and fault reports on hardware and software, and analyzing and...

Job DescriptionGi Group SA is seeking an ICT Service Desk & Support professional to join our team. As the first point of contact in the ICT service desk, you will support users across all locations, receiving questions and fault reports, analyzing and triaging issues, and providing solutions.Responsibilities include:Application Support: Provide technical...

Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner to join our team at HR Talent House SA. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving business success by providing strategic HR guidance and support to our leadership team and employees.Key ResponsibilitiesOperational HR Management: Manage the...

Job Summary:We are seeking a Strategic HR Business Partner to join our team at HR Talent House SA. As a key member of our HR department, you will play a crucial role in driving business success by providing expert HR guidance and support to our leadership team.Key Responsibilities:Manage operational HR activities, including recruitment, talent development,...

Your Key Responsibilities:Manage operational HR activities within your designated area, providing guidance, support, and coaching to supervisors and employees.Assist in implementing and executing new HR tools, policies, and processes.Oversee key HR processes, including recruitment, salary reviews, performance management, succession planning, and...

Job DescriptionAt HR Talent House SA, we are seeking a highly skilled and experienced HR Business Partner - Strategic Operations to join our team. The successful candidate will be responsible for managing operational HR activities within their designated area, providing guidance, support, and coaching to both supervisors and employees. This role will also...

Your Responsibilities:You will oversee the implementation and execution of HR tools, policies, and processes within your designated area.You will manage key HR processes, such as recruitment, salary reviews, performance management, succession planning, and promotions.You will provide guidance, support, and coaching to supervisors and employees.Your Profile:A...

Your Responsibilities:You will manage the operational HR activities within your designated area, offering guidance, support, and coaching to both supervisors and employees.You will assist your manager in the implementation and execution of new HR tools, policies, and processes.You will oversee key HR processes, such as recruitment, salary reviews,...

**Job Title:** HR Business Partner - Operational Excellence LeadYour primary responsibilities will involve managing operational HR activities within your designated area, providing guidance, support, and coaching to both supervisors and employees.Key Responsibilities:Manage the implementation and execution of new HR tools, policies, and processes.Oversight...

HR Business Partner (m/w/d)Schweiz, Langnau i.E.Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Ihre AufgabenSie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich. Sie...

{"h2": "HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100 Schweiz, Langnau i.E. Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern. Ihre Aufgaben Sie sind in ihrem Bereich für das operative...

HR Business Partner (m/w/d) 80% Schweiz, Langnau i.E. Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Ihre AufgabenSie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich....

HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100 Schweiz, Langnau i.E. Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Ihre AufgabenSie sind in ihrem Bereich für das operative HRM...

HR Business Partner (m/w/d) 80 - 100 Schweiz, Langnau i.E. Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.Ihre AufgabenSie sind in ihrem Bereich für das operative HRM...

**You may be our new** **Global HR Business Partner** As Global HR Business Partner, you will determine and guide the people strategy as the sparring partner to the following Executives and their respective teams (approx. 1´500 employees globally): the Chief Technology Officer, the CFO, the Chief Supply Chain Officer, The Chief Markets Officer and the...

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern. Sie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich. Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und...

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.AufgabenSie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich. Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

About the RoleWe are seeking a highly experienced Business Operations Manager to join our team. As a key member of our leadership team, you will be responsible for driving business growth and improving operational efficiency.Key ResponsibilitiesDevelop and implement strategies to improve business performance and efficiencyLead cross-functional teams to...

Wir suchen eine motivierte und handwerklich geschickte Polymechanikerin EFZ mit Schwerpunkt LiftmontageBei der Schindler-Gruppe hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Interessen in einem vielseitigen Beruf zu nutzen. Als Polymechanikerin EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage wirst du an topmodernen CNC Fräsmaschinen arbeiten und hochpräzise Teile...

Wir suchen eine talentierte Auszubildende für unsere Schwerpunktausbildung zum LiftmonteurBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe,...

Genieße eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei AS AufzügeAls zweitgrösste Aufzugsorganisation der Schweiz mit 800 Mitarbeitenden und über 30 Lernenden bieten wir dir eine fundierte Ausbildung mit professioneller Betreuung. Unsere Schwerpunkt-Ausbildung als Liftmonteur*in dauert 4 Jahre und umfasst die Grundausbildung als Anlagen- und...