HR Business Partner

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit 1802 setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Sie sind in ihrem Bereich für das operative HRM verantwortlich. Sie betreuen, beraten und coachen die Vorgesetzten und Mitarbeitenden

Sie unterstützen ihren Vorgesetzten in der Implementierung und Umsetzung neuer HR Tools, -Reglemente und -Prozesse

Die klassischen und wiederkehrenden HR-Prozesse (Rekrutierungen, Salary review, Performance Management, Succession planning, Beförderungen etc.) gehören zu Ihren Hauptaufgaben

In Konfliktsituationen und schwierigen Führungssituationen agieren Sie als Coach

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Bereich HR Management

Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion ein Muss von ca. 2-3 Jahren

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Selbständig, organisationsstark und belastbar runden Ihre Persönlichkeit ab

**Benefits**:
Klare Strategie und Ziele

„Wir sind ein Nachhaltigkeits
- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten. Unser Unternehmenszweck „Becoming better every day - since 1802“ inspiriert uns in unserer täglichen Arbeit.

Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation

Wir haben hohe Nachhaltigkeits
- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.

Ausgezeichnete Karrierechancen

Ihr Kontakt
- Sarah Christina AFFOLTER- Personnel Specialist- Kanalweg 4
3550 Langnau
Schweiz