Digital Transformation Strategist

Vor 5 Tagen


Zürich, Zürich, Schweiz Capgemini Invent Vollzeit
About the Role

Capgemini Invent is seeking a highly skilled Digital Transformation Strategist to join our Workforce & Organization team in Switzerland. As a key member of our team, you will play a crucial role in supporting our clients through innovative strategy projects around digital, future-proof topics that challenge and transform the status quo.

Key Responsibilities
  • Develop and implement HR and HR IT strategies that drive digital transformation and organizational change.
  • Lead program and project management in national and international environments, ensuring efficient linking between business and strategy.
  • Conduct market research and analysis to identify trends and opportunities for digital transformation.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop and implement business development strategies.
  • Provide thought leadership on digital transformation and organizational change, sharing expertise and best practices with clients and internal stakeholders.
Requirements
  • Academic excellence: Outstanding bachelor's or master's degree in a renowned University or University of Applied Sciences in the field of Economics, Social Sciences, or Information Technology.
  • Industry knowledge: Several years of practical project experience in the field of digital transformation in at least one of the following industries: Insurance, Consumer Goods & Retail, Manufacturing, and Life Science.
  • Consulting experience: Practical experience in (partial) project management in the HR environment.
  • Conceptual talent: Rational thinking and ease of combining technological understanding, strategic evaluation, and implementation work.
  • Communication and presentation skills: Fluent in English (written and spoken). German (Zurich/Basel) or French skills (Lausanne/Geneva) are mandatory (C1 level). Strong presentation and moderation skills.
  • Digital affinity: Very good MS Office skills.
  • Cultural fit: High reliability, team spirit, and personal fit for a leading global management consulting firm (international orientation & openness to travel, integrity).
What We Offer
  • Dynamic atmosphere: Entrepreneurial freedom and a collaborative atmosphere within a large company where your opinion is valued and will have a strong impact.
  • Growth and development: Career pathways are transparently communicated, and we offer you the chance to develop personally, such as through our onboarding training program or other tailored training programs within a global network of experts.
  • Work-life balance: We safeguard work-life balance through a flexible office/home ratio, the possibility to do a sabbatical, and our Capgemini well-being hub.
  • Team spirit and community: Our regular team and company events allow us to connect in an informal and personal way.
  • Diversity & Inclusion: We believe that diversity is our greatest strength. Our long-standing corporate culture is open-minded and internationally oriented.


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