Digitaler Produktmanager für HR- und Finanzprozesse

Vor 4 Tagen


Bern, Bern, Schweiz Schweizerischer Nationalfonds SNF Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Digitalen Produktmanager, der unsere digitalen HR- und Finanzprozesse weiterentwickelt und betreut.

Beschreibung

Als Digitaler Produktmanager sind Sie verantwortlich für die Gesamtverantwortung des Betriebs und der Weiterentwicklung unserer digitalen HR- und Finanzprozesse. Dies umfasst das Wahrnehmen der Rolle des Product Owners in einem interdisziplinären Team, die Führung des Backlogs und der Roadmap für alle IT-Services im Bereich HR und Finanzen sowie die Abstimmung mit anderen IT-Services/POs und Management der Abhängigkeiten zu den IT-Services anderer Fachbereiche gemeinsam mit dem Scrum Master und dem Team.

Aufgaben
  • Entwicklung von Lösungskonzepten (User Journeys, Prozessmodelle, Funktionsmodelle)
  • Vermitteln und Verhandeln zwischen Fachanwenderinnen, Softwareentwicklung und externen Partnerfirmen
  • Sicherstellung des Betriebs der bestehenden Lösungen inklusive Umsetzung kleinerer Konfigurationsarbeiten und Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von Incidents
Anforderungen
  • Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Bereichen
  • Nachweis entsprechender Berufs-/Projekterfahrung als Product Owner
  • Fundierte Kenntnisse in Business-Analyse/Requirements Engineering
  • Mehrjährige Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum/Kanban) & Berufserfahrung an der Schnittstelle Fach/IT
  • Kenntnisse in HR und Finanzen sowie von ERP-Systemen (Abacus)
Voraussetzungen
  • Sehr hohes Engagement und eigenverantwortliches Handeln
  • Starke Sozialkompetenzen, gutes Risikoabwägen, Treffen von Entscheiden, Verhandlungsgeschick, Moderations- & Kommunikationskompetenzen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch und gute Kenntnisse in der jeweiligen anderen Sprache sowie in Englisch
Löhne und Vorteile
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen
  • Individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne, flexible Arbeitsformen
  • Zentraler Arbeitsort mit guten ÖV-Anbindungen
  • Familiäre Firmenkultur mit regelmäßigen Events


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