Produktmanager Gruppen

Produktmanager Gruppen

Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der unsere Gruppenprodukte strategisch weiterentwickelt und unsere digitale Präsenz im Bereich Pharmazie vorantreibt.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Verfeinerung der Produktstrategie und Vision in Übereinstimmung mit Markttrends und Unternehmenszielen
• Identifizierung von Schmerzpunkten in der Customer Journey über Online- und Offline-Kanäle hinweg
• Nutzung von Datenanalysen, um das Kundenverhalten, Konversionsmetriken zu verstehen und die wichtigsten KPIs für Wachstum zu definieren
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um reibungslose Produkteinführungen und die Abstimmung mit den Stakeholdern zu gewährleisten
• Mentoring und Unterstützung der Product Owner, um deren Wachstum und Leistung zu fördern
• Vorantreiben der digitalen Transformation, Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung einer nahtlosen Produktausführung

Anforderungen

• Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Langjährige Erfahrung im Produktmanagement
• Expertise in agilen Praktiken und ein ausgeprägtes strategisches, analytisches Denken
• Stilsichere Englischkenntnisse
• Sehr gute Französische- oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren
• Erfahrung im Gesundheitswesen oder Einzelhandel ist sehr willkommen

Was wir bieten

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:

Galenica AG, Human Resources

Antonella Vasta

Specialist Recruiting

Tel. +41 58 852 83 71

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