Personalentwickler für HR-Prozesse

Wir suchen einen motivierten Personalentwickler, der sich auf die Unterstützung von HR-Prozessen spezialisiert hat. In dieser Rolle wirst du zusammenarbeiten mit unserer zentralen HR-Abteilung und unterstützen dich bei der Gestaltung von Lösungen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung.ZusammenfassungIn diesem Job übernimmst du verschiedene...

Als Personalentwickler bei der yellowshark unterstützen wir den Unternehmen bei der Besetzung der vakanten Position als HR Manager (m/w).Aufgaben und VerantwortlichkeitenDie Aufgaben umfassen:

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der unser HR-Team unterstützt und unsere Geschäftsbereiche in diversen personalrelevanten Themen kompetent berät und unterstützt.Aufgaben und VerantwortungAls HR Consultant bist du verantwortlich für die operative und konzeptionelle Unterstützung unserer Geschäftsbereiche in...

Über unsUnser Unternehmen, die yellowshark, steht für Fortschritt und Innovation. Wir suchen einen erfahrenen Personalentwickler, der unsere Unternehmensziele unterstützt.LohnDas Gehalt für unseren HR Manager beträgt zwischen 80.000 € und 120.000 € pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.AufgabenAls Personalentwickler sind Sie für folgende...

Beruflicher HintergrundDie Stelle als Personalentwickler/in oder Geschäftsfachberater/in bei Diaconis bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen, von der Rekrutierung bis zum...

Über UnsWir stehen bei Yellowshark für Innovation und Fortschritt. Um unseren Kunden besser zu unterstützen, suchen wir einen erfahrenen Fachmann für den HR-Bereich.LohnDie monatliche Vergütung beträgt in der Regel zwischen 80.000 € bis 120.000 € abhängig von der Qualifikation und Erfahrung.Aufgaben• Sie begleiten den gesamten HR-Prozess, von...

Aufgaben und VerantwortungAls Leitung HR bist du verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung der HR-Mission. Du trägst dazu bei, die strategische Relevanz des HR-Managements voranzutreiben, wozu du den nötigen Support aus dem People & Culture-Team und der Geschäftsleitung erhältst.Die Candidate- und Employee-Experience von Onboarding bis Offboarding...

Beschreibung des UnternehmensDie Planzer Transport AG ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Verkehrssektor konzentriert. Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalverantwortlichen, der unsere HR-Abteilung unterstützt.LöhneDer Lohn für diesen Job beträgt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € 60.000 und € 80.000 pro...

ÜberblickBekomme Teil unseres dynamischen Teams und trage als HR-Consultant dazu bei, unsere Geschäftsbereiche in verschiedenen Themen zu beraten und zu unterstützen.GehaltDas Gehalt für diesen Posten liegt im Bereich von 80.000 - 100.000 Euro pro Jahr.AufgabenAls HR-Consultant arbeitest du in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern an der...

BeschreibungWir suchen eine ausgewiesene Fachkraft für Personal- und Saläradministration. Die Stelle ist in der Region ansässig und bietet einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Verantwortung. Ihre Aufgaben:Pflege von Personaldossiers und Erstellung von HR-Statistiken.Kooperation mit der Lohnbuchhaltung sowie Korrespondenz mit externen Stellen...

ÜberblickSie suchen nach einem Herausfordernden Projekt, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse als HR-Experte einsetzen können? Unsere Galenica AG bietet eine spannende Gelegenheit für einen motivierten Mitarbeitenden, der sich auf die Herausforderungen in der Gesundheitsbranche einlässt. Wir suchen jemanden, der unsere Apotheken in der...

Aufgaben und VerantwortungAls IT-Prozess-Manager bei uns bist du für die Analyse und Bearbeitung von Störungen und Service Requests zuständig. Du wirst Störungen identifizieren, Lösungen entwickeln und umsetzen, um die IT-Prozesse zu optimieren.AnforderungenAbgeschlossene Grundausbildung im Informatikbereich oder 2-3 Jahre Berufserfahrung in der...

Jobbeschreibung:Bern | 80-90%Unser Angebot:Verantwortungsbereich: Administratives Personalwesen, von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Mitarbeitenden.Umsetzung von Mutationen im Lohn- und Arbeitszeitsystem sowie Auswertungen mit Excel und SAP.Unterstützung der HR-Beratenden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zur...

Berufliche HerausforderungenWir suchen einen Fachmann mit fundierten Kenntnissen in der Personalverwaltung, um unsere administrativen HR-Prozesse effizient zu gestalten. Der perfekte Kandidat ist ein Lohn- und Arbeitszeitexperte, der mithilfe von Excel und SAP Daten analysiert und Lösungen entwickelt.ArbeitsumfeldUnser Amt befindet sich in Bern, wo wir eine...

Berufliche HerausforderungIn unserer Einrichtung suchen wir einen erfahrenen Fachexperten für Human Ressourcen mit Schwerpunkt Back Office. Als Mitglied unseres Teams unterstützt Sie uns bei der Verwaltung von HR-Prozessen und der Gewährleistung eines reibungslosen Funktionierens des gesamten Systems.

Wir suchen einen Fachspezialisten/in für Soziale Sicherheit, der in Bern ansässig ist und 80-90% seiner Zeit bei uns verbringt.Diesen Beitrag können Sie leistenBearbeiten aller Schritte der administrativen HR-Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der MitarbeitendenMutationen im Lohn- und Arbeitszeitsystem vornehmen, Auswertungen mit Hilfe von...

HauptaufgabenEs ist die Verantwortung des Lohnverarbeitungsspezialisten, sicherzustellen, dass die Löhne von rund 350 Mitarbeitenden in SAP zuverlässig und pünktlich verarbeitet werden.In enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration und der Finanzbuchhaltung stellt der Lohnverarbeitungsspezialist sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.Der...

HauptaufgabenWir suchen einen erfahrenen Lohnverarbeitungs-Experten, der die monatliche Lohnverarbeitung in SAP verantwortet und sicherstellt, dass die Löhne von rund 350 Mitarbeitenden zuverlässig und pünktlich verarbeitet werden.Der/die Kandidat/in wird in enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration und der Finanzbuchhaltung sicherstellen, dass alle...

Deine HauptaufgabenDu bist verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung in SAP und sorgst dafür, dass die Löhne von Mitarbeitenden zuverlässig und pünktlich verarbeitet werden.In enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration und der Finanzbuchhaltung stellst Du sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.Du übernimmst die Abrechnungen...

Deine Rolle bei unsAls Gehaltsspezialist/in bei uns bist du verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung und sorgst dafür, dass die Löhne von Mitarbeitenden zuverlässig und pünktlich verarbeitet werden.In enger Zusammenarbeit mit der HR-Administration und der Finanzbuchhaltung stellst du sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.Deine...