Recruteur Stratégique

Vue d'ensemble de l'entreprise

Patek Philippe est une entreprise réputée pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la création d'horloges de luxe.

Salaire

Le salaire pour ce poste est estimé à environ 55 000 € par an, basé sur les normes du marché et les qualifications requises.

Description du poste

En tant que chargé de recrutement, vous êtes responsable de mettre en œuvre la stratégie d'acquisition des talents définie par l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la division Ressources Humaines pour identifier et recruter les meilleurs candidats potentiels.

Compétences et qualifications requises

Ce poste nécessite un fort niveau d'expertise dans le domaine du recrutement, ainsi qu'une solide connaissance des processus RH. Les candidats idéaux possèderont également des compétences excelentes en communication, organisation et gestion du temps.

Avantages

Patek Philippe offre une gamme d'avantages attractifs, notamment un régime de retraite châlierais et un accès à des programmes de formation continues. Le poste bénéficiera également d'un environnement de travail dynamique et stimulant.

Autres informations

Vous devrez disposer d'une bonne compréhension des besoins de l'entreprise et être capable de communiquer efficacement avec les équipes de recrutement et les candidats potentiels. Un diplôme universitaire ou une expérience similaire dans le domaine du recrutement seraient considérés comme un atout.