Titre : Responsable de l'Unité Investigation en matière de harcèlement au travail

vor 1 Woche


Lausanne, Waadt, Schweiz Etat de Vaud Vollzeit
MISSION PRINCIPALE L'Etat de Vaud renforce son dispositif de protection de la personnalité et de prévention du harcèlement au travail en créant l'Unité Investigation (UI). Nous sommes à la recherche d'un chef pour cette entité indépendante qui conduira les procédures d'investigation en cas de suspicion de harcèlement psychologique ou sexuel dans le cadre professionnel.

Vous serez responsable de la conduite stratégique et opérationnelle de l'UI, en veillant à l'utilisation efficiente des ressources et à l'amélioration continue des prestations. Vous encadrerez une équipe de trois personnes dans un esprit favorisant l'intelligence collective, l'engagement et le soutien face aux situations complexes.

Vous prendrez une part active à la réalisation des prestations délivrées, en coordonnant l'analyse des demandes et signalements adressés à l'UI et en organisant ses travaux d'investigation. Vous conseillerez et orienterez les personnes estimant être victime de harcèlement, garantissant l'information de toutes les parties impliquées et le respect de leurs droits. Vous conduirez les auditions requises, rédigerez les rapports d'investigation et en assurez le suivi, ainsi que représenter l'UI devant les tribunaux.

Grâce à votre vision d'ensemble, vous traiterez les dossiers transversaux ainsi que les activités de représentation et de communication de l'UI. Vous gérez les relations avec diverses parties prenantes, notamment la Direction générale des ressources humaines, à qui vous fournirez des constats globaux susceptibles d'orienter les activités de prévention, de sensibilisation ou de formation.

PROFIL SOUHAITÉ

Nous recherchons un professionnel expérimenté dans la mise en œuvre d'investigations et l'analyse de situations d'atteinte supposée à la personnalité sous l'angle du droit. Vous devrez également avoir une expérience de conduite d'une équipe et une excellente maîtrise des bases légales applicables et des procédures judiciaires y relatives. La communication d'antécédents judiciaires est requise pour exercer la fonction.

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    DESMISSIONS PRINCIPALES L'Etat de Vaud a décidé de renforcer le dispositif de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail de ses collaboratrices et collaborateurs. Le nouveau règlement prévoit la mise en place de l'Unité Investigation (UI), une entité indépendante dédiée spécifiquement à la conduite des...


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    Missions principalesVous rejoindrez l'équipe de l'Administration cantonale vaudoise en tant qu'investigateur·trice, chargé de la conduite des procédures d'investigation en matière de harcèlement. Votre rôle consiste à veiller à ce que chaque enquête soit menée en toute impartialité, conformément aux dispositions légales et aux...


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    MissionL'Etat de Vaud renforce son dispositif de prévention et de prise en charge des collaboratrices et collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. L'Unité Investigation (UI) est créée pour conduire les procédures d'investigation en cas de suspicion de harcèlement psychologique ou sexuel...


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    MissionL'Etat de Vaud renforce son dispositif de prévention et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. L'Unité Investigation (UI) est une entité indépendante chargée de conduire les procédures d'enquête en cas de suspicion de...


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    Missions PrincipalesEn tant qu'investigateur·trice au sein de l'Administration cantonale vaudoise, vous serez responsable de la conduite des procédures d'investigation en veillant à ce que chaque enquête soit menée en toute impartialité, conformément aux dispositions légales et aux procédures internes.Vos missions principales incluent la...


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    MissionL'Etat de Vaud renforce son dispositif de prévention et de prise en charge des collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. L'Unité Investigation (UI) est créée pour conduire les procédures d'investigation en cas de suspicion de harcèlement psychologique ou sexuel dans le cadre...


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    MISSIONS PRINCIPALESL'Etat de Vaud renforce son dispositif de prévention et de prise en charge pour les collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. L'Unité Investigation (UI) est créée pour conduire les procédures d'investigation en cas de suspicion de harcèlement psychologique ou sexuel dans...


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    Missions clésEn tant qu'investigateur·trice, vous serez chargé·e de conduire des enquêtes impartiales et de veiller à ce que chaque procédure soit menée conformément aux dispositions légales et aux procédures internes de l'Administration cantonale vaudoise.Compétences requisesMaîtrise du cadre légal en matière de gestion des conflits...


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    Présentation de la FonctionL'Etat de Vaud cherche à renforcer son dispositif de prévention et de prise en charge des collaboratrices et collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Il a décidé de mettre en place une Unité Investigation (UI) indépendante pour conduire les procédures...


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    Missions clésEn tant qu'investigateur·trice au sein de l'Administration cantonale vaudoise, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation de l'intégrité et la promotion de la confiance. Vos missions principales seront de conduire des enquêtes impartiales et transparentes, en veillant à ce que chaque procédure soit menée...


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    MISSIONS PRINCIPALES Le Conseil d'Etat a décidé de renforcer le dispositif et les prestations de prévention et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs de l'Etat en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Le nouveau règlement prévoit la mise en place de l'Unité Investigation...


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    MISSION PRINCIPALE Le Conseil d'Etat a décidé de renforcer le dispositif et les prestations de prévention et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs de l'Etat en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Le nouveau règlement prévoit la mise en place de l'Unité Investigation...


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    MISSION PRINCIPALE L'Etat de Vaud renforce son dispositif de prévention et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Le nouveau règlement prévoit la mise en place de l'Unité Investigation (UI), une entité indépendante dédiée...


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    Missions PrincipalesEn tant que conseiller en ressources humaines, vous êtes chargé de gérer et de résoudre les conflits au sein de l'Espace Ecoute et Médiation de l'Administration cantonale vaudoise. Vous conseillez et soutenez les collaborateurs confrontés à des situations difficiles et orientez les personnes vers l'Unité Investigation...


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    MISSION PRINCIPALE : CONDUITE D'INVESTIGATIONS En tant qu'expert en investigations au sein de l'Administration cantonale vaudoise, vous contribuerez à la préservation de l'intégrité de l'organisme. Vos missions principales consistent en la conduite d'enquêtes en matière de harcèlement, en veillant à ce que chaque procédure soit menée de...


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    RÔLE ET PERSPECTIVES En tant que spécialiste en conduite d'enquêtes, vous ferez partie de l'équipe dédiée à la conduite des investigations en cas de suspicion de harcèlement au sein de l'Administration cantonale vaudoise. Tâches clés Conduire des investigations impartiales et conformes aux dispositions légales et aux...


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    Missions clés :Vos missions principales consistent à conduire des investigations en matière de harcèlement au sein de l'Administration cantonale vaudoise. Vous serez responsable de la conduite des procédures d'enquête en veillant à ce que chaque recherche soit menée en toute impartialité, conformément aux dispositions légales et aux procédures...


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    MISSIONMis à part son rôle d'accompagnement des services de l'Administration cantonale vaudoise, vous êtes un acteur clé de l'entité Espace Ecoute et Médiation. En tant que personne de confiance, votre travail consiste à faciliter la gestion et la résolution des conflits au travail, ce qui implique de conseiller, de soutenir et...


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    Rôle et MissionLe Conseil d'Etat a décidé de renforcer le dispositif de protection et de prise en charge destiné aux collaboratrices et collaborateurs de l'Etat en matière de protection de la personnalité, de conflits et de harcèlement au travail. Le nouveau règlement prévoit la mise en place de l'Espace Ecoute et Médiation (EEM), une...