Chemie-Führungskraft für Produktionsoptimierung

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung wichtiger chemischer Ausgangsstoffe für eine Vielzahl unterschiedlicher Industrien spezialisiert hat. Die Stelle als Chemie-Führungskraft ist in Pratteln bei Basel ansässig.

Aufgabenbereich

• Die Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der Kosten- und Zeitvorgaben ist von zentraler Bedeutung.
• Eine enge Überwachung der Anlagensicherheit, Wartung und Instandhaltung gehört zu den Hauptaufgaben.
• Der Verantwortungsbereich umfasst auch die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Dokumentation der Produktionsschritte.
• Führung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeitenden sind weitere wichtige Aspekte.
• Durchführung von Shop-Floor Meetings, Mitarbeitergesprächen und Rekrutierung neuer Mitarbeitender gehören zum Tagesgeschäft.
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktion und Leitung von Lean-Projekten zur Steigerung der Effizienz und des Outputs sind von entscheidender Bedeutung.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Standorts ist unerlässlich.
• Überwachung der Produktivitätskennzahlen und Weiterentwicklung des KPI-Reportings gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrenstechniker oder Chemie- und Pharmatechnologe mit Meisterprüfung.
• Mehrere Jahre Erfahrung in der chemischen Verfahrenstechnik.
• Gute Kenntnisse von verfahrenstechnischen Großanlagen.
• Mehrere Jahre Führungserfahrung.
• Unternehmerische Denkweise sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse im Bereich Projekt- und Lean-Management.
• Erfahrung mit SAP von Vorteil.
• Führungskompetenz mit Fokus auf die Förderung der Eigenverantwortung und eines proaktiven Arbeitsstils der Mitarbeiter in einer offenen und unterstützenden Führungskultur.

Zahlung und Benefits

• Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 120.000 und 150.000 Euro pro Jahr.
• Ihre Vorteile:
• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
• kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Förderung von Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz.