HR-Verantwortliche Person

Was du bewegstWir suchen eine Person, die sich für die Verwaltung von Personalbewegungen begeistert. Dazu gehören Verträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen und vieles mehr.Als HR-Verantwortliche wirst du die Stammdaten im SAP pflegen und Zwischen- und Arbeitszeugnisse erstellen.Deine Aufgaben umfassen auch das Beantworten und Triagieren von Anliegen...

ÜberblickAls Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich.Unsere AufgabenWir setzen uns täglich mit viel Engagement für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir suchen nach einer Person, die sich um unsere...

Wir suchen eine motivierte und organisierte Person, die sich auf die Verantwortung für die Personalverwaltung freut. Als HR-Assistent/in bist du Teil unseres dynamischen Teams und unterstützt unsere Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Personalverwaltung.Deine Aufgaben:Bearbeiten von Personalbewegungen inklusive Verträge, Bewilligungen,...

AufgabenAls Verantwortlicher HR Business Partner übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Geschäftsleitung und Vorgesetzten bei Personalfragen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei der Personalentwicklung, der Personalplanung und der Personalverwaltung.QualifikationUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern,...

Jobbeschreibung:Für unseren Kunden in Zürich suchen wir eine Person, die sich auf die Unterstützung der HR-IT-Applikationen in ihrem Fachbereich spezialisiert hat.Aufgaben:Unterstützung bei der Wartung und Pflege der HR-IT-ApplikationenMitwirkung bei der Erstellung interner und globaler BerichteBearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Erfahrung in...

Unser Unternehmen Medropharm AG ist ein innovatives Schweizer Pharmaunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Betäubungsmitteln spezialisiert hat. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.AufgabenVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften und die Sicherstellung der Qualität von...

PositionWir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Fachtechnisch verantwortliche Person (FvP) bei Daiichi Sankyo Europe.AufgabenImplementierung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (inklusive der Distribution)Identifizierung und Lösung von Compliance-LückenMarktfreigaben für den Schweizer MarktDirekte Wahrnehmung...

Überblick über die Funktion: Die Rolle der Fachtechnisch verantwortlichen Person (FvP) umfasst die Implementierung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems, das Identifizieren und Löschen von Compliance-Lücken und die Durchführung von Marktfreigaben für den Schweizer Markt. Als direkter Ansprechpartner für Qualitätsthemen und -fragen...

Jobbeschreibung: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Leiterin HR Digitalisierung für unsere Abteilung Personal. Die Hauptaufgaben sind die Einführung von SAP SuccessFactors, die Leitung von Digitalisierungsprojekten für HR-Prozesse und die strategische Verantwortung für das HR-Prozessmanagement. Die Person sollte systemisch denken, agieren und...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person für die Position des HR-Verantwortlichen, die für die Personalabteilung einschließlich Payroll verantwortlich ist und direkt dem Leiter Finanzen und Services berichtet.Die Hauptaufgabenbereiche umfassen:Die Führung der HR-Abteilung inklusive Payroll und die Sicherstellung der Weiterentwicklung der...

Teamleitung HR / Projekte 80-100%Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Herausforderung der Teamleitung HR begeistern kann. Als Teil unseres Teams wirst du mitgestalten und Verantwortung übernehmen.Dein TätigkeitsbereichFachliche, organisatorische und personelle Führung des HR-TeamsErarbeiten von Konzepten und Leiten von...

ÜberblickAls Teil der Bildungsdirektion des Kantons Zürich ist das Amt für Jugend und Berufsberatung für die Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Berufsberatung verantwortlich.Unsere ZieleWir setzen uns täglich mit viel Herzblut und Engagement für Kinder, Jugendliche und Familien ein. Wir suchen nach einer Person, die sich um...

AufgabenbereichAls HR Business Partner/in sind Sie die verantwortliche Person für das gesamte Departement und betreuen proaktiv die Professorinnen und Professoren, Management- und Stabsfunktionen sowie alle Mitarbeitenden entlang des HR Lifecycle.Sie beraten Vorgesetzte in Themen wie Anstellung und Entlöhnung sowie Führung und Entwicklung.Gleichzeitig...

AufgabenAls HR-Teamleiterin sind Sie verantwortlich für die Leitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im HR-Bereich. Sie fördern die berufliche Entwicklung und sichern eine effiziente Teamarbeit.Verantwortung für die gesamte Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, der Pflege von Personalakten und der...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Koordination von Kandidaten und die Gestaltung einer erstklassigen Kandidatenerfahrung spezialisiert hat. Als HR-Projektmanager:in werden Sie für die Kommunikation mit den Kandidaten verantwortlich sein, virtuelle und persönliche Interviews planen und durchführen. Sie werden auch für die...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person, die sich auf die Koordination von Kandidaten und die Gestaltung einer erstklassigen Kandidatenerfahrung spezialisiert hat. Als HR-Projektmanager:in werden Sie verantwortlich sein für die Kommunikation mit den Kandidaten, die Planung von virtuellen und persönlichen Interviews, die Buchung von Reisen und die...

AufgabenbereichWir suchen eine Person, die in komplexen HR-Themen kompetent und proaktiv beraten und begleiten kann. Dazu gehören die Planung, Rekrutierung, Entwicklung und der Austritt von Mitarbeitenden.Die Person sollte Fragestellungen im Zusammenhang mit öffentlichem Personalrecht abklären und in Koordination mit den städtischen und kantonalen...

AufgabenbereichAls HR-Assistent unterstützen Sie die Personalleitung und die Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben. Dazu gehören vielseitige administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie diverse Korrespondenz.AnforderungsprofilWir suchen eine...

AufgabenbereichWir suchen eine Person, die in komplexen HR-Themen kompetent und proaktiv beraten und begleiten kann. Dazu gehören die Planung, Rekrutierung, Entwicklung und der Austritt von Mitarbeitenden.Die Person sollte Fragestellungen im Zusammenhang mit öffentlichem Personalrecht abklären und in Koordination mit den städtischen und kantonalen...

Ihre AufgabenAls IT-Verantwortlicher sind Sie für die Administration der Instituts-IT verantwortlich und bieten Support im Science Bereich für unsere Institutsmitglieder. Sie stehen im Austausch und Kontakt mit Studierenden, Forschenden und Mitarbeitenden des Institutes. Sie stehen auch in engem Austausch mit der Abteilung Zentrale Informatik der UZH und...