HR Business Partner
vor 2 Wochen
Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex-Standorten rund 10‘000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze in den vier Hauptgeschäftsfeldern Somatic Care, Memory Care, Mental Care und Home & Care sowie in Spezialdiensten. Spitex Zürich arbeitet im innovativen Betriebsmodell Teamflex: Die Teams an den Standorten arbeiten nach Wahl assistiert bis autonom. Sie werden je von einem Coach-Trio, bestehend aus Team-Coach, Fach-Coach und HR-Coach, unterstützt. Wir sind ein Team von zehn HR-Coachs und suchen jemanden, der mitgestalten will, selbstständig denkt und den fachlichen Austausch liebt. Und ja – Lachen ist bei uns ausdrücklich erlaubt HR Business Partner / HR-Coach 80-90% (a) (a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit. DEINE AUFGABEN - Beraten, Betreuen und Coachen unserer Mitarbeitenden und Team-Coachs in sämtlichen HR-relevanten Aufgaben und Fragestellungen entlang des gesamten HR-Life-Cycles - Rekrutieren in Zusammenarbeit mit den einzelnen Teams bzw. den Team-Coachs - Führen und Moderieren von anspruchsvollen Gesprächen - Sparringpartner in den Themen Präsenzmanagement und betriebliches Gesundheitsmanagement - Mitwirken in interdisziplinären Projektgruppen sowie Umsetzen von HR-Projekten - Unterstützen bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Instrumenten DU FINDEST BEI UNS - Zentral gelegener Arbeitsort nahe Bahnhof Zürich-Altstetten - Kompetente und hilfsbereite Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen - Anspruchsvolle, nicht alltägliche Stelle mit viel Gestaltungsmöglichkeit - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel - Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen - Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/ DU BRINGST MIT - HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung in HR-relevanten Themen - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt in der Betreuung von Mitarbeitenden - Starke Kompetenzen in der Gesprächsführung und Moderation von Konfliktgesprächen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Sozialversicherungsfragen - Offenheit, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen - Flexibilität an verschiedenen Standorten zu arbeiten - Begeisterung dafür, Veränderungen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen - Teamplayerin oder Teamplayer mit hohem Mass an Sozialkompetenz Neugierig, was hinter unserem revolutionären Arbeitsmodell steckt und wie wir im Coach-Trio zusammenarbeiten? Dann sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. Diese Vakanz möchten wir ohne Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung Syreeta Muheim HR-Coach +41 58 329 67 69 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich Milica Paladino HR-Coach +41 58 329 65 91 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich bewegte-jobs.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Syreeta Muheim HR-Coach +41 58 329 67 69 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich Milica Paladino HR-Coach +41 58 329 65 91 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich bewegte-jobs.ch
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Zürich, Schweiz Job Impuls VollzeitFür verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner Aufgaben Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner Aktive Begleitung von Transformations- und...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
zürich, Schweiz Michael Page - Switzerland VollzeitAbout Our Client Für ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG VollzeitStellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)Standort: Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80–100 % Ihre Zukunft bei uns:Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden bei. Mit einem...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Zürich, Schweiz Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG Vollzeit**Stellenprofil: HR Business Partner (m/w/d)** **Standort**:Tonhalle-Gesellschaft Zürich AG** | Eintritt: ab sofort | Pensum: 80-100 %** **Ihre Zukunft bei uns**: Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie strategischer Sparringpartner für unsere Geschäftsleitung und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro JahrDynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und WandelKommunikationsstarke Persönlichkeit mit ÜberzeugungskraftAbout Our ClientFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz adesso Schweiz AG Vollzeit CHF 80'000 - CHF 120'000 pro JahrWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz adesso SE Vollzeit CHF 60'000 - CHF 120'000 pro JahrZürichWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz massgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die...
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Hr Business Partner
vor 1 Woche
Zürich, Schweiz Michael Page VollzeitFür ein führendes, interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen in Zürich suchen wir eine/n erfahrene/n HR Business Partner (w/m), der/die Freude daran hat, Menschen und Organisationen durch Wachstum und Veränderung zu begleiten. In dieser Rolle gestalten Sie als zentrale Ansprechperson alle HR-Themen entlang des Employee Life Cycle aktiv mit und tragen...
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Vor 7 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %.Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in...
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Vor 7 Tagen
Zürich, Schweiz Careerplus AG VollzeitSie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business Partner:in 80–100 %. Sie verbinden Strategie mit operativer HR-Arbeit, stärken die People Culture und begleiten unsere Mitarbeitenden? Dann lesen Sie weiter zur Stelle als HR Business...
