Teamleiter/in Core-Banking-Applikationen

vor 1 Tag


Zürich, Schweiz Rahn+Bodmer Co. Vollzeit

Ihr Wirkungsfeld: - Organisatorische und personelle Führung eines Teams von rund zwölf Avaloq-Spezialisten und Applikationsentwicklern; fachliche und strategische Weiterentwicklung des Teams. - Verantwortung für einen sicheren, stabilen und effizienten Core-Banking-Applikationsbetrieb mit Schwerpunkt Avaloq, inklusive Releaseplanung, Incident- und Changemanagement. - Fachliche Weiterentwicklung des Avaloq-Stacks: Parametrierung, Solution Design, Business-nahe Weiterentwicklung und Sicherstellung der operativen Betriebsqualität. - Planung, Koordination und punktuelle Leitung oder Unterstützung von Applikations- und Integrationsvorhaben über den gesamten Lifecycle. - Sicherstellung einer professionellen Integrations- und Releasepipeline für Avaloq und ausgewählte interne Lösungen; Weiterentwicklung und Etablierung der Qualitäts-, Governance- und Security-Standards. - Förderung moderner Arbeitsweisen, kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen im Applikations- und Avaloq-Umfeld. - Mitarbeit bei Früherkennung und Bewertung technologischer Trends in Core-Banking-, Integrations- und Avaloq-Themen mit Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. - Aktive (stellvertretende) Teilnahme an internen und externen Gremien sowie Sicherstellung des zielgerichteten Wissenstransfers in den operativen Betrieb und in die Bankorganisation. Damit überzeugen Sie uns: Ausbildung/Erfahrung - Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige, langjährige Erfahrung im Avaloq- oder Core-Banking-Umfeld; weiterführende Avaloq-Zertifizierungen sind von Vorteil. - Nachgewiesene Führungserfahrung auf Teamebene im Avaloq-, Core-Banking- oder Applikations-Umfeld; Fähigkeit, ein Senior-Team zu entwickeln und ergebnisorientiert zu steuern. - Mehrjährige Erfahrung mit Avaloq im Betrieb, Customizing und in der Parametrierung. - Grundlegendes Verständnis von Banking-Prozessen, Datenmodellen, Schnittstellen, Integrationsarchitekturen und regulatorischen Anforderungen. - Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität uns sehr gute Deutsch-sowie gute Englischkenntnisse. Person: - Persönliche Reife, Zuverlässigkeit, Loyalität und ein hoher Qualitätsanspruch. - Präzise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. - Ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement und Fähigkeit, in einer kleinen, familiären Privatbank Verantwortung zu übernehmen und schnelle Entscheidungen umzusetzen. - Lösungsorientierte Denkweise und Affinität zu modernen Technologien und operativer Exzellenz. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail direkt an Marcia Brunner, HR Management, E-Mail schreiben



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