Consultante en développement organisationnel et gestion du changement

vor 23 Stunden


Bern, Schweiz p4b Vollzeit

Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante Développer et entretenir ton propre réseau de clients, participer activement aux activités d’acquisition et aux processus d’offres Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail Coachings de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation. Assurer le transfert dans la pratique au quotidien Piloter des projets, de l’analyse au déploiement Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles. Tu rends l’impact et la valeur mesurables De plus Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus. Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s Participation active aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau Vos compétences Ton profil Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais Tu es titulaire d’un master en psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations ou en psychologie économique, ou tu es sur le point de l’obtenir Présentateur·trice et modérateur·trice né·e, tu vas à l’essentiel et captes ton public Tu es motivé·e à créer ton propre réseau de clients et considères l’acquisition comme une opportunité stimulante de générer de l’impact et de bâtir des relations durables Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes Forte mobilité, deux à trois jours par semaine Ta personnalité Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique Empathique, crédible et naturellement convaincant·e La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe Avantages Ton nouvel employeur Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique Tes bénéfices Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables



  • Bern, Schweiz p4b Vollzeit

    Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact! Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de...


  • Bern, Schweiz Die Schweizerische Post AG Vollzeit

    Une entreprise de services postaux recherche un professionnel pour assurer l'introduction de nouveaux projets dans la distribution. Vous serez responsable de la gestion du changement, du développement de concepts stratégiques et de l'organisation d'ateliers. Le candidat idéal combine une solide formation en économie d'entreprise, une expérience en...


  • Bern, Bern, Schweiz Federal Department of Economic Affairs, Education and Research EAER Vollzeit CHF 90'000 - CHF 120'000 pro Jahr

    Secrétariat d'Etat à l'économie SECO, 60-80% (jobsharing possible), Bern, SuisseCe à quoi vous pouvez contribuerIdentifier les changements et les transformations essentiels à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du centre de prestations TCConseiller, autonomiser et accompagner les cadres et les équipes tout au long du processus de changement...


  • Bern, Bern, Schweiz Swiss Federal Administration Vollzeit CHF 60'000 - CHF 88'000 pro Jahr

    Ce à quoi vous pouvez contribuerIdentifier les changements et les transformations essentiels à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du centre de prestations TCConseiller, autonomiser et accompagner les cadres et les équipes tout au long du processus de changement et de transformationCoordonner et piloter les projets de changement, y compris le...


  • Bern, Schweiz Die Schweizerische Post AG Vollzeit

    Fais la différence Dans ce rôle passionnant, tu assumes la responsabilité de l'introduction réussie de nouveaux projets dans la distribution et tu veilles à une implication optimale de toutes les parties prenantes. En collaboration avec les parties prenantes concernées, tu développes les bases conceptuelles pour la gestion des changements, les...


  • Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Souhaites-tu participer de manière déterminante à l'introduction de grands projets – axés sur la numérisation et l'optimisation des processus – ainsi qu'au développement stratégique dans la distribution? Est-il facile pour toi d'adopter le point de vue des parties prenantes les plus diverses? Assume des responsabilités en tant que leader de...


  • Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Souhaites-tu participer de manière déterminante à l'introduction de grands projets – axés sur la numérisation et l'optimisation des processus – ainsi qu'au développement stratégique dans la distribution? Est-il facile pour toi d'adopter le point de vue des parties prenantes les plus diverses? Assume des responsabilités en tant que leader de...


  • Bern, Schweiz Post CH AG Vollzeit

    Dans ce rôle passionnant, tu assumes la responsabilité de l'introduction réussie de nouveaux projets dans la distribution et tu veilles à une implication optimale de toutes les parties prenantes. En collaboration avec les parties prenantes concernées, tu développes les bases conceptuelles pour la gestion des changements, les formations et les mesures...


  • Bern, Schweiz Post CH AG Vollzeit

    Responsabilités Dans ce rôle passionnant, tu assumes la responsabilité de l'introduction réussie de nouveaux projets dans la distribution et tu veilles à une implication optimale de toutes les parties prenantes. En collaboration avec les parties prenantes concernées, tu développes les bases conceptuelles pour la gestion des changements, les formations...


  • Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

    Souhaites-tu participer de manière déterminante à l'introduction de grands projets – axés sur la numérisation et l'optimisation des processus – ainsi qu'au développement stratégique dans la distribution? Est-il facile pour toi d'adopter le point de vue des parties prenantes les plus diverses? Assume des responsabilités en tant que leader de...