Mitarbeiter:in Reorganisation Und Erschliessung

Die umsichtige Gestaltung der Digitalen Transformationsprozesse schafft Wettbewerbsvorteile. Wir beraten und leiten IT-Projekte, wir implementieren Branchensoftware und wir erbringen umfassende betriebliche Dienstleistungen. Wir unterhalten eigene Teams an Standorten in der Schweiz und in Fernost. In Bibliotheken, universitären Instituten, bei privaten und öffentlichen Archiven sowie in Informations
- und Dokumentationsabteilungen von Firmen und der Verwaltung ordnen, bearbeiten und erschliessen wir Medien aller Art und stellen so deren Nachnutzung sicher.

Wir suchen ein:e

**Mitarbeiter:In Reorganisation und Erschliessung**
60% - 80%, unbefristet, Raum Bern-Thun, Eintritt nach Vereinbarung

**Was Du mitbringst**

Du bist eine aufgestellte, leistungsorientierte Person und hast Lust, Dich am Übergang von der analogen in die digitale Welt zu engagieren. Du bist geübt im Umgang mit digitalen Werkzeugen und kannst Dich gut konzentrieren, so dass Du auch repetitive Prozesse mit grosser Zuverlässigkeit erledigst. In der Deutschen Sprache fühlst Du Dich wohl, kannst gut Englisch, Französisch ist Dir nicht fremd und der Raum Bern-Thun ist für Dich geografisch gut erreichbar.

**Dein Wirkungsfeld**

Du arbeitest in Projekten im Bereich Reorganisation von (Papier-) Ablagen und archivischer Erschliessung im Raum Bern-Thun mit. Dazu gehören:

- Erstellung der physischen Ordnung sowie das Umverpacken und Verzeichnen der Unterlagen in Archivinformationssystemen
- Scannen und erschliessen von analogen und digitalen Unterlagen
- Softwaregestützte Weiterbearbeitung der gescannten Unterlagen

**Was wir Dir bieten?**
- Am Puls der Digitalen Transformation einen Nebenverdienst oder Berufseinstieg mit vielfältigen Perspektiven
- Den täglichen Austausch in einem Team, das einen breiten beruflichen Hintergrund aus den Geisteswissenschaften, Informatik, Betriebswissenschaft und Naturwissenschaften mitbringt
- Die unternehmerische Grundhaltung und das Verantwortungsbewusstsein eines KMU, das sich an langfristigen Zielen ausrichtet
- Flache Hierarchien mit grosser Nähe zur Unternehmensführung und somit vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
- Digitale Firmenkultur und damit flexible Arbeitsmodelle
- gubler.ch.

Art der Stelle: Teilzeit, Pensum: 60-80%, Festanstellung
Arbeitsstunden: 26-34 pro Woche

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Berufliche Altersvorsorge
- Firmenanlässe
- Mentoring-Programm für Mitarbeitende
- Weiterbildungsprogramme

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- Bern, BE: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Erforderlich)

Bewerbungsfrage(n):

- Haben Sie einen einwandfreien Leumund?

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort