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Human Resources Business Partner
Vor 4 Tagen
Main Purpose:
Responsible for providing HR services to business or function within their location and will balance the relationship between embedded HR demand managers and service delivery needs. Ensure smooth deployment of Global policies & processes and service delivery of operational HR. Ensures consolidation of HR data and performance metrics for measuring effectiveness of HR initiatives and function in driving organizational performance
Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:
KEY RESPONSIBILITIES
- Ensure the following processes are implemented with full compliance, including but not limited to:
- Employee data (consistent)
- Vacation process (control of carry-over)
- Compensation (all increases to follow process)
- Payroll Process, with internal controls
- Other leave/absences
- Onboarding process - including proper induction
- Exit process - including conforms to separation calculations, exit interview and delimiting in payroll and benefit systems, leave reason in HRIS, checklist of company property to be returned
- Effectively Liaises with other Puma HR teams to minimise of duplication of efforts and maximise alignment and mutual support.
- Ensure payroll and reporting data complete and accurate, reconciled with the HRIS in terms of headcount and total fixed and variable cash, and that the payroll process is adequately controlled and compliant with legislative requirements.
- Provides strategic business partner (part of local leadership team) support to local businesses in region and drive people initiatives and programs, working with the management teams to excel in the successful execution of people strategy.
- Interprets and communicates business needs, and identifies or assists in crafting appropriate solutions to meet needs, within framework of Puma global HR initiatives.
- Consolidation of regional HR data and performance metrics for measuring effectiveness of HR initiatives and function in driving organizational performance and containing costs.
- Employee Relations - Oversees policy implementation in country/region, minimize disputes, foster employee engagement, build trust, ensure policies are well explained and translated to all employees
**REQUIREMENTS**:
**Education**:
- University degree in Human Resources, Business Administration or related areas
**Experience**:
- Min 5 years of human resources management, with increasing levels of experience in a medium to large multinational, preferably in multi-cultural environments.
- Knowledge of organizational concepts, including: team management, organizational design, resource utilization and workforce planning.
- Proven experience in dealing with HR matters related to acquisitions and its derived components for the HR function (e.g. experience in due diligence, restructuring, among others).
**Skills**:
- Strong MS Office knowledge
- Business Knowledge
- Leadership and negotiation
- Fluent in English & French
- Other European languages would be an advantage.
Competencies:
- High energy and a ‘can do’ attitude, creating a positive culture in the company.
- Leadership skills in order to drive strategic people initiatives and programs through the organization and mobilize the management team to excel in the successful execution of people strategies.
- Leadership and teamwork
- Strong written and verbal communication skills
- Open, honest and direct communicator.
- Customer focus, both internal and external, enhancing Puma Energy’s reputation as a preferred employer in the market and good corporate citizen.
- Ability to deliver results, meeting people goals and achieving employee satisfaction.
- Excellent negotiation and conflict management dealing with sensitive employee relation’s issues.
Key Relationships and Department Overview:
KEY RELATIONSHIPS
- Internal - General Management, C-level executives
- External -Recruitment Agencies, EU immigration.
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Leitung Human Resources
Vor 3 Tagen
Schweiz Gfeller Consulting & Partner VollzeitDas Unternehmen, eingebettet in einer erfolgreichen, international agierenden Schweizer Gruppe, entwickelt, fertigt und vertreibt Produkte für den sicheren und effizienten Transport von Fluiden. Es begleitet den gesamten Prozess, von der Beratung der Kunden bis zur Inbetriebnahme der Objekte und gilt als zuverlässiger, kompetenter Partner. Die Leitung...
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Intern, Human Resources/legal
vor 4 Stunden
Schweiz Gavi, the Vaccine Alliance Secretariat Vollzeit**Position title**:Intern, Human Resources/ Legal (with keen interest in HR-Legal work) **Location**:Geneva **Purpose of the position**:To support Senior Manager, Human Resources Policy & Legal with HR matters having legal implications, polices and processes & research. **Department**:Human Resources **Team**: Human Resources **Reports to**:Senior...
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Business Partner HR
vor 1 Woche
Schweiz Adecco VollzeitBewegen Sie sich gerne in einem lebendigen Umfeld und stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden begeistert mit Ihren umfassenden HR-Kompetenzen zur Seite? **Business Partner HR (w/m) 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Personalthemen in mehreren Produktionsbereichen - Sie beraten und unterstützen die...
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HR-business Partner
Vor 6 Tagen
Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 130'000 - 140'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...
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HR Business Partner 80-100%
vor 1 Monat
Schweiz Job First AG VollzeitDu suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Du die Möglichkeit hast, dein HR-Talent voll auszuleben und in einem hochinnovativen und nachhaltigen Umfeld tätig zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen - Betreuung eines Teilbereichs des...
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HR Business Partner 80-100%
vor 2 Wochen
Schweiz Job First AG VollzeitDu suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Du die Möglichkeit hast, dein HR-Talent voll auszuleben und in einem hochinnovativen und nachhaltigen Umfeld tätig zu werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben - Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen - Betreuung eines Teilbereichs des...
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HR Business Partner/in 80-100%
vor 1 Monat
Schweiz Impirio AG VollzeitWillkommen bei IMPIRIO. Wir sind ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das ständig auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitern ist, die jeweils die Teams unserer Kunden verstärken möchten. Wir glauben daran, dass Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind und wir bieten ihnen Arbeitgeber an, mit einer Umgebung, in der Sie Ihre...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Schweiz S. Karger AG VollzeitDer Karger Verlag mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist ein weltweit tätiger Verlag für wissenschaftliche und medizinische Inhalte. Seit 1890 verbindet und fördert Karger die Health Sciences, entwickelt sich kontinuierlich weiter und hält mit aktuellen Entwicklungen und Veränderungen in der Forschung und im Publizieren Schritt. Der Verlag engagiert sich...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Schweiz NZZ-Mediengruppe VollzeitDie NZZ gehört zu den grössten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven. Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Die Personalabteilung mit einem Team von rund 15 Mitarbeitenden...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Schweiz Trumpf VollzeitHow brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the...
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Talent Acquisition Partner 80-100%
Vor 4 Tagen
Schweiz Impulse-Group VollzeitWir sind Impulse-Group - vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als...
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Assistant Human Resources
vor 2 Wochen
Schweiz Holy Fashion Group Vollzeit**Become fan of your job.**: Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also...
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Leiter/in Human Resources(M/w/d)
Vor 6 Tagen
Schweiz Schloss Schauenstein VollzeitLeitung (Finanzen / Personal / Verwaltung) Zum Unternehmen Andreas Caminada gehören neben dem Schloss Schauenstein, ausgezeichnet mit 3 Michelin-Sternen und 19-Gault&Millau-Punkten, auch das vegetarische Restaurant OZ, das Gourmetrestaurant und Boutique Hotel Mammertsberg, die Casa Caminada, der Zweitrestaurantbrand IGNIV, das acasa Catering sowie die...
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Leiter Human Resources(M/w/d)
vor 2 Monaten
Schweiz Schloss Schauenstein VollzeitLeitung (Finanzen / Personal / Verwaltung) Zum Unternehmen Andreas Caminada gehören neben dem Schloss Schauenstein, ausgezeichnet mit 3 Michelin-Sternen und 19-Gault&Millau-Punkten, auch das vegetarische Restaurant OZ, das Gourmetrestaurant und Boutique Hotel Mammertsberg, die Casa Caminada, der Zweitrestaurantbrand IGNIV, das acasa Catering sowie die...
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Vorsorge- Und Finanzberater
Vor 3 Tagen
Schweiz FINEX & Partner GmbH VollzeitFür unseren Vertrieb suchen wir zur professionellen Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung für die verschiedenen Standorte Zürich und Bern ausgewiesene Für diese Position erwarten wir selbstständige und verkaufsorientierte Persönlichkeiten mit einer Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich. Sie bringen Aussendiensterfahrung mit, verfügen...
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HR-business Partner/in
vor 2 Monaten
Schweiz Workmanagement VollzeitSeit über 40 Jahren sind wir mit Leidenschaft, Engagement und Kompetenz in der Stellenvermittlung tätig. Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als **HR-Business Partner/in**: **Anstellung**: 80-100% **Ort**: Zürich **Branche**: Industrie...
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Business Application Manager CRM 80
vor 2 Monaten
Schweiz Haag-Streit AG Vollzeit**Spitzentechnologie in der Medizintechnik.**: Die Haag-Streit Gruppe umfasst 12 Firmen in Europa, Amerika und China. Der Hauptsitz befindet sich in Köniz (Schweiz). Die Produktionsstätten liegen in der Schweiz, Deutschland, Grossbritannien und in den USA. Rund 900 Mitarbeitende weltweit entwickeln und fertigen hochwertige Produkte und Dienstleistungen...
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HRbp 60%
vor 2 Wochen
Schweiz Manpower VollzeitManpower is looking for in international company in Geneva, a HRBP 60%. We are looking for a qualified HR business partner to oversee all human resources operations and ensure they’re aligned with our business goals. **Your mission** - Consult with line management and provide daily HR guidance - Analyze trends and metrics with the HR department - Resolve...
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Peintre en Bâtiment
Vor 6 Tagen
Schweiz New Work human resources SA VollzeitNous sommes à la recherche de Peintres en bâtiment expérimentés capables de travailler de manière autonome. **Vos tâches**: - Travaux préparatoires - Application de différents types de peinture (dispersion, émail, boiseries, crépis, papier peints) - Aide à la pose de placo - Travaux de nettoyage **Votre profil**: - Personne avec une...
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IT Business Partner
vor 2 Wochen
Schweiz Axpo VollzeitPensum: 80-100%Axpo Services AG sucht einen engagierten IT Business Partner für das Kernkraftwerk Beznau (KKB). In dieser Schlüsselposition bist du für das IT-Management und den IT-Betrieb verantwortlich und agierst als direkter Ansprechpartner für den Endkunden im KKB. Du unterstützt durch Service Management, Kundenbetreuung, Projektkoordination und...