Teamleiter / Teamleiterin HR Systeme 80-100%

Vor 2 Tagen


Baden, Schweiz Kantonsspital Baden Vollzeit

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter / Teamleiterin HR Systeme 80-100%.**Deine Aufgaben**:

- Personelle sowie fachliche Führung des Teams HR Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung des Teams inkl. Coaching in der Führung von HR Applikationsprojekten, der HR Systemlandschaft, der Prozesse und des Dienstleistungsportfolios
- Kontinuierliche Planung, Implementierung und Optimierung der bestehenden HR Applikationen im Hinblick auf Prozesse und Daten in enger Zusammenarbeit mit dem Team, den Teamleitern / Teamleiterinnen innerhalb HR und ICT, abgestimmt auf die Ausrichtung von HRM
- Etablierung und Weiterentwicklung der Service Level Agreements, sowie der Betriebsorganisation in Zusammenarbeit mit den Fachspezialisten und mit der ICT
- Leitung und Durchführung von HR Applikationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Modul-Verantwortlichen Teammitgliedern, den jeweiligen Stakeholdern aus HR sowie der ICT
- Sowohl Weiterentwicklung und Optimierung des HR Servicecenters gemeinsam mit der vorgesetzten Person sowie den Peers, als auch Vorantreiben der interdisziplinären Zusammenarbeit inner
- und ausserhalb des HRM

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder ICT und mehrjährige Erfahrung im jeweils anderen Bereich
- Sie verfügen über ein fundiertes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrung im Bereich verschiedener HR-Systeme (HRIS: Workday bevorzugt, Zeiterfassungs
- und Planungstools und weiteren HR Applikationen)
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von grösseren HR-Digitalisierungs-Projekten
- Methodische Kompetenzen und strukturierte, analytische Denkweise
- Agiles Führungsverständnis, sowie inspirierende, motivierende und belastbare Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
- Deutsch in Wort und Schrift

**Benefits Verwaltung & Betrieb**:
**Nagelneuer Arbeitsplatz**:
Mit dem Neubau eröffnen wir eine digitale Spitalwelt und dir ungeahnte Möglichkeiten.

**Flexible Arbeitsmodelle**:
Du hast Kinder oder willst dein Hobby etwas intensiver pflegen? Wir kommen dir beim Pensum und den Arbeitstagen entgegen.

**Kollegiales Umfeld**:
Flach heraus kommen bei uns nur die Hierarchien: Wir unterstützen uns gegenseitig, quer durch alle Bereiche.

**Aus
- und Weiterbildung**:
Am KSB lernst du nie aus, sondern immer weiter. So bist du bereit für kommende Aufgaben.

**Interdisziplinäre Zusammenarbeit**:
Gärtchendenken ist selbst unseren Parkpflegern fremd: Wir arbeiten über alle Berufsgrenzen hinweg zusammen.

**Ökobonus**:
Du kommst mit dem Velo oder per ÖV zur Arbeit? Bravo Das belohnen wir mit 800 Franken pro Jahr bei einem 100%-Pensum.

**Zahlen & Fakten**:
**11'170**

Mahlzeiten bereitet unsere Küche täglich zu.

**3'100**

PCs und Notebooks betreut das IT-Team. Dazu noch 400 Tablets und Smartphones. Und rund 500 Apps

**31**

Mitarbeitende, etwa Mechaniker, Gärtner, Schreiner und Elektriker, halten unsere Gebäude im Schuss.

**18**

Tonnen Wäsche reinigt unsere Wäscherei täglich.

**1'300**

Eintritte begleitet das HR-Team pro Jahr.

**600'000**

Bestellungen tätigt unser Einkauf im Schnitt pro Jahr.

**2'994**

Artikel betreut die Logistik im KSB-Lager.

**715**

Mitarbeitende arbeiten in Verwaltung und Betrieb. Sie machen rund einen Viertel aller Mitarbeitenden aus.

**3'500**

Mitarbeitende, Lernende und Studierende berät das HR-Team jährlich in Personalfragen.

**Noch Fragen?**:
**FRAGEN ZUM BEWERBUNGSABLAUF**

**Fabienne Zollinger**:
**8521684 (65) 14+



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    **Ihre Aufgaben**: - Übergeordnete Organisation der Berufsbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen Pflege, Medizintechnischen und Therapeutischen Berufen, sowie den BerufsbildnerInnen der Sekundarstufe II - Kontinuierliche Sicherung und Evaluierung des Berufsbildungsangebotes sowie der Qualität anhand der strategischen Ausrichtung der...