Teamleiter in Controlling

80-100 % | Baden/Dübendorf/Homeoffice

Dein Job in Kürze

Geniesst du operative Controlling-Aufgaben, Veränderungen und die aktive Mitgestaltung von Finanzprozessen? Bist du ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und klarer Priorisierung? Möchtest du Teil eines unschlagbaren, coolen Teams sein, das die finanzielle Führung vorantreibt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Was dich erwartet
Fachliche und personelle Führung des Controlling-Teams mit den Aufgaben Unternehmens-, Geschäftsbereichs
- und internes Controlling
Verantwortung für die Erstellung und Gestaltung einer aussagekräftigen Kostenrechnung sowie die Abstimmung auf wirtschaftlich sinnvolle Werteflüsse
Verantwortung für das operative Monats
- und Quartalsreporting sowie für die Budgetierung und das Forecasting
Weiterentwickeln des DB-, Projekt-, Investitions
- und Sales-Controllings für das Business als Basis für erfolgreiche Führungsentscheide
Führung des Teams in verschiedenen Veränderungsdimensionen (Konzernstruktur, organisatorische Weiterentwicklung, Tool
- und Systemprojekte, Finanzielle Steuerung, Einführung eines neuen ERP-Systems)
Was du mitbringst
Abschluss an einer Fachhochschule oder höhere Weiterbildung im Bereich Controlling sowie mehrere Jahre Berufs
- und Führungserfahrung als Teamleiter*in im Controlling
Erfahrung mit der Gestaltung und Führung von Change
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-kenntnisse
Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften OR und Swiss GAAP Fer
Gute Anwenderkenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI (von Vorteil SAP S4HANA)
Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Dienstleistungs
- und Prozessorientiert. Unternehmerisch mit Sinn für Pragmatismus
Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Deine Benefits
Homeoffice

Du hast die Wahl zwischen Homeoffice und modernem Arbeitsplatz in Baden, Dübendorf oder Oftringen - sofern es die Aufgabenstellung erlaubt.

Arbeitsmodell

Arbeite wie es für dich stimmt - mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell kannst du den Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion deinen Bedürfnissen anpassen.

Sozialleistungen

Wir bieten dir eine solide und gut ausgebaute Altersvorsorge mit individuell wählbaren Sparvarianten.

Kostenlose Pausenverpflegung

Verschiedene Kaffees und Tees wie auch Früchte stehen bei uns gratis zur Verfügung.

Kinderbetreuung

Bei uns gilt “Family first”. Deshalb beteiligen wir uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Zusammen unterwegs

Wir geniessen das Miteinander. Und so trifft sich wer will auch mal ausserhalb der Arbeit: Sei es beim Biken, Motorradfahren oder beim Apéro.

Unser Bewerbungsprozess
Julia Meli
Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt.

+41 58 411 76 11

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.