Responsable Ressources Humaines

vor 2 Monaten


Lausanne, Schweiz N'SO RH Vollzeit

Mon client est une société de « Service » aux entreprises proposant une prestation très haut de gamme.

Basé près de Lausanne dans un important centre d’affaires très accessible en voiture comme en transports en commun, il emploie plus de 100 collaborateurs.
- **Il recherche : Un-**_**e Specialiste RH - Population « B » en CDI**_

**VOTRE MISSION**

C’est avec une vision globale, terrain et opérationnel du métier des ressources humaine, une maitrise de la législation du travail en Suisse, du système d’assurance sociales que vous abordez votre mission complète et prenez en charge les processus suivants:

- Recrutement, intégration (y compris logistique et accueil des nouveaux collaborateurs)
- Gestion administrative des collaborateurs : contrats et permis de travail, assurances sociales, gestion des absences, gestion des assurances, courriers et attestations, etc
- Rémunération : préparation des variables et contrôle des salaires, déclarations annuelles.
- Gestion des Compétences : vous suivez le process d’entretiens d’évaluations
- Gestion des Reportings & indicateurs : turn-over, absentéisme, salaires
- Gestion des conflits et des procédures de licenciement, des départs.
- SIRH : vous pilotez le système, y compris la partie paramétrage et contrôle des données. Vous procédez aux enregistrements dans le système et le suivi de la gestion des temps
- QVT : vous êtes impliqué-e dans l’organisation des activités & évènements liés au bien-être au travail
- Vous participerez également aux projets mixtes finances / Ressources Humaines ainsi qu’à la mise en œuvre de projets RH.

**VOTRE PROFIL**

**Savoir faire / Formation / Expérience**
- Diplômé-e de l’enseignement supérieur en Ressource Humaines (Brevet Fédéral) avec un socle solide en législation du travail Suisse, maîtrise des techniques de recrutement et connaissance du système d’assurances sociales.
- Vous maitrisez les outils informatiques (pack office, SIRH)
- Expérience exigée d’au minimum 5 ans sur une fonction RH généraliste
- Appréciée : connaissances en comptabilité

**Savoir être**
- Vivacité d’esprit, flexibilité et capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de la communication et votre positivité vous permettent une action opérationnelle et l’anticipation des problèmes, vous êtes si besoin porteur-se de solutions.
- Bien sûre, vous avez un sens aigu de la confidentialité.

**L’ OFFRE ET LES AVANTAGES**
- Salaire de base intéressant sur 13 mois, variable.
- Poste à temps complet : 42,5h par semaine et 5 semaines de congés par an.
- Nombreux avantages pour les frais de repas, de stationnement et autres services.
- Cadre de travail très moderne et agréable.
- Pas de télétravail sur ce poste
- Programme d’intégration complet

**POLITIQUE DE RECRUTEMENT**

Type d'emploi : 100%, CDI

Avantages:

- Indemnité de repas

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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