HRbp Agile Squad Lead

vor 7 Monaten

Bern, Schweiz CSL Behring Vollzeit

**The Opportunity**:
Reporting to the HRBP Agile Regional Lead EMEA, as the **HRBP Agile Squad Lead (Manufacturing & Operations)**, you will have a primary duty to be accountable for the customer satisfaction with the level of service the given team is providing across the region, organizing the ebbs and flows of work whilst also being an active Sr. HRBP that also service a specific cohort of clients. You will hold a full view of the work that takes place across the allocated customer within the given region. Ensure alignment to priorities as outlined by Business & Strategic HRBP’s. Prioritize, ensure common experiences across customer group, feedback loops are constant, learning from mistakes are incorporated across a continuous improvement cycle. Coaching of Squad Members, connecting with other Squad Leads of the same customer group across regions. You will be a senior HRBP member of a given Squad servicing a given customer group in the geographical area of responsibility

**The Role**:

- Act as the Subject Matter Expert of the customer area assigned (Manufacturing, Operations, EF, Commercial R&D) for the HRBP Agile Squad members under his/her responsibility within the given region (Americas, APAC, EMEA).
- Ensure alignment across their Squad between business priorities as established by the Strategic HRBP agenda, business requirements and those voiced to Squad members, strive for consistency of line manager and employee experience.
- Responsible for standardizing best practices across their Squads in alignment with others across region and COE principles.
- Monitor of customer satisfaction, continuous improvement cycle and incorporating lessons learned from process.
- Empower Squad members the ability to recognize the needs/interests of the stakeholders in the projects/work allocated within their competency and create solutions to address those challenges with efficiency and consistency.
- Enable individual Squad members to realize and develop their personal and professional potential within the area of expertise.
- Directly oversee performance management, coaching and development of Squad members. Committed to maintaining and developing the expertise and knowledge of members of their squad as competent HRBP’s.
- Owns the development of the HR operational plan and its delivery for the assigned client group in alignment with the Strategic HRBP guidance and the One HR Strategic Imperatives.
- Influences and builds relationships with senior team and people managers to reinforce HR’s position as a trusted advisor to the business on core topics such as: Talent & Development, Industrial Relations, Change Management, Organizational Design, Strategic Workforce Planning, Diversity Equity & Inclusion.
- Advises employees and managers on total rewards matters on an ad hoc basis.
- Creates and maintains an engaging work environment, drives the talent and development efforts within the client group and action items from the Employee Survey.
- Provides employees and managers with coaching for development and insights towards development action of talent pipeline.
- Delivers people processes, programs, and initiatives for a designated client group, including the delivery of annual core HR process and KPI’s e.g., performance management reviews, annual compensation/talent reviews.
- Develops and implements new concepts to solve business challenges and proactively uses data analytics to share insights and trend alignment with the Strategic HRBP guidance and the One HR Strategic Imperatives.

**Your Skills and Experience**:

- BA/BS degree in Business, Coaching, Psychology, or Human Resources, or equivalent practical experience.
- HRBP Certified (SHRM, HRCI, CIDP or another international recognized credential).
- IT skills: MS Office, Excel, Outlook, Word, PPT.
- Language: English business proficiency (writing, speaking). Additional language from the relevant region an advantage.
- Versed in agile organization/ways of working preferred.
- 8-10 years of combined HR experience (HR Business Partnering, HR Operations, COE or combined) preferably within a fast paced, growth environment.
- 3+ years’ experience leading, coaching, developing, and managing teams, flows of work/capability.
- 3+ years’ experience leading projects in matrix HR environment.
- Consulting experience, working across client groups preferred.
- Previous exposure to agile organization, digital frameworks.
- Self-starter, “can do” mentality, resilient and comfortable in embracing new ways of working.
- Able to “connect the dots”, pick best practices, resolve pain points, provide solutions that enhance business results within their customer area.
- Ability to inspire, lead, coach and develop people and teams.
- Strong analytical, problem-solving, and organizational skills.
- Experience in mentoring individual and/or teams to develop professional expertise/upskilling.
- Capable of utilize workflow software management and adapt analytical in

  • HRbp Agile Squad Lead

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz CSL Behring Vollzeit

    **The Opportunity**: Reporting to the HRBP Agile Regional Lead EMEA, as the **HRBP Agile Squad Lead**, you will have a primary duty to be accountable for the customer satisfaction with the level of service the given team is providing across the region, organizing the ebbs and flows of work whilst also being an active Sr. HRBP that also service a specific...

  • Industrial Relations HRbp

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz CSL Behring Vollzeit

    **Industrial Relations HRBP** **_ Position Purpose_** Industrial Relations - Deliver on Industrial Relations queries across CSL by partnering with key stakeholders to provide professional, timely and accurate advice, resolution and/or representation - Build strong partnerships with the Regional Business, Site & HRBP Agile Squad Leads to develop short and...

  • HRbp Agile Manager

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz CSL Behring Vollzeit

    **The Opportunity**: Reporting to the HRBP Squad Lead (Manufacturing, Operations, EF, Commercial R&D), as the **HRBP Agile Manager**, you will build trusted relationships with business leaders (GLG-3) for their respective customer group (Operations, EF, Commercial, R&D) within their geographical region (Americas, APAC, EMEA) that enable the creation of an HR...

  • Agile Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Als Agile Projektmanager bei ONE Agency | IT Recruitment Experts suchen wir eine erfahrenen Fachkraft, die unsere Kunden unterstützt.Beschreibung des AufgabenbereichsVerantwortlich für die agilen Prozesse und deren korrekte Implementierung im Team.Organisation und Moderation der Sprintevents sowie die aktive Förderung des Informationsflusses innerhalb...

  • Agile Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Coopers Group AG Vollzeit

    BeschreibungWir suchen eine erfahrene Person für die Rolle des Agile Projektmanagers in unserer Logistikabteilung. In dieser Position unterstützen Sie unsere Teams bei der Implementierung agiler Methoden und Praktiken, um die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern.Als Agile Projektmanager werden Sie als Servant Leader tätig sein und sich...

  • Agile Coach

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz Talentor Sweden AB Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie coachen Teams sowie deren Mitarbeitende und die Organisation bei der Etablierung agiler Praktiken und Prinzipien und entlang des Operating Modells unseres Kunden - Dabei sind Sie in der Lage, Optimierungspotentiale in der Vorgehensweise zu identifizieren und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Sie entwickeln als...

  • Agile Process Manager

    vor 1 Monat

    Bern, Bern, Schweiz ONE Agency | IT Recruitment Experts Vollzeit

    Aufgabenbereich:- Verantwortlich für die agilen Prozesse und dessen korrekte Implementation im Team. Dies umfasst die Organisation und Moderation der Sprintevents, die Förderung des Informationsflusses innerhalb agiler Teams sowie das Beseitigen von Hindernissen, die agile Teams aufhalten.Leistungen:- Vermitteln von Techniken für eine effektive Verwaltung...

  • Agile Coach

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz Talentor Sweden AB Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: - Sie coachen Teams sowie deren Mitarbeitende und die Organisation bei der Etablierung agiler Praktiken und Prinzipien und entlang des Operating Modells unseres Kunden - Dabei sind Sie in der Lage, Optimierungspotentiale in der Vorgehensweise zu identifizieren und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Sie entwickeln als...

  • Product Owner

    vor 7 Monaten

    Bern, Schweiz OKOIOS Vollzeit

    OKOIOS is a Swiss IT Service provider, specialized in IT & Business Solutions. In a fast-paced environment, continuous development and agile paths are at the heart of successful organisations. Navigating in such territories requires an innovative and reliable partner equipped for all conditions. OKOIOS is all about putting the skillset of our employees in...

  • Agile Coach

    vor 6 Monaten

    Bern, Schweiz Coopers Group AG Vollzeit

    ................ Für unseren Kunden aus der Logistikbranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und kommunikative:n Agile Coach. Sie begeistern sich alles rund um die agile Transformation und haben diese in grösseren Organisationen erfolgreich begleitet? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und mit Ihnen die gestartete Transformation...

  • Projektleiter Agile Entwicklung

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Coopers Group AG Vollzeit

    Besuchen Sie uns in Bern, der Hauptstadt des Schweizer Kanton Bern. Wir suchen eine/n erfahrene/n und motivierte/n Scrum Master für unsere Logistikabteilung.**Herausforderungen und Ziele:**In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das DevOps-Team bei der Umsetzung von agilen Prinzipien und Rollen. Als Servant-Leader befähigen Sie die Teams zur...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 6 Tagen

    Bern, Engehaldenstrasse, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer Job In einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams,...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    vor 23 Stunden

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer JobIneiner agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams,...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 2 Tagen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst. Dein neuer Job In einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den...

  • Agile Projektmanager für DevOps-Teams in Bern

    vor 4 Wochen

    Bern, Bern, Schweiz Coopers Group AG Vollzeit

    Coopers Group AG sucht eine erfahrene:n und aufgeschlossene:n Agile Projektmanager/in, die sich in einer spannenden Rolle als Servant Leader unterstützt DevOps Teams nach agilen Prinzipien zu arbeiten.Aufgaben:Als Agile Projektmanager unterstützen Sie die DevOps Teams bei der Selbstorganisation und dem eigenverantwortlichen Handeln nach den agilen...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    vor 3 Wochen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer JobIn einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams,...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 7 Tagen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst. Dein neuer Job In einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 6 Tagen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer JobIn einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams,...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 5 Tagen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer Job In einer agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den...

  • Agile Lead Stream Personenregister

    Vor 7 Tagen

    Bern, Schweiz Bedag Informatik AG Vollzeit

    Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.Dein neuer JobIneiner agilen, geteilten Führung arbeitest du eng mit den Teams,...