Client Feedback Manager/in, 80-100%

vor 3 Wochen


Zurich, Schweiz UBS Vollzeit

Schweiz - Zürich
- Business Management, Administration & Support, Kundenberatung / Relationship Management, Risk
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 266554BR

**Stadt**
- Zürich

**Job-Typ**
- Vollzeit, Teilzeit

**Die Rolle**
- Bereitet es Ihnen Freude, sich in einem spannenden und anspruchsvollen Umfeld zu bewegen? Behalten Sie auch in turbulenten Zeiten stets einen kühlen Kopf? Zur Ergänzung des Quality Feedback Teams suchen wir eine flexible und engagierte Persönlichkeit mit Interesse an folgenden Aufgaben:
- Anspruchsvolle und termingerechte Bearbeitung von regulatorischen Kundenanfragen (Auskunftsbegehren gemäss DSG, FIDLEG, OR400 und KYC)
- Aufbereitung und Bearbeitung von an das Senior Management adressierte Kundenbeschwerden
- Beratung und Unterstützung der Fronteinheiten bzgl. Bearbeitung und Erfassung von Kundenbeschwerden und sonstigen Anfragen
- Mitwirkung bei der neuen Positionierung des Quality Feedback Teams als Kompetenzzentrum für Kundenfeedback
- Mitarbeit bei der Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports zuhanden des Managements. Visualisierung von Daten, Erstellung von Präsentationen und Verständnis von Data Analysen
- Freude an der Mitarbeit bei aktuellen und künftigen Business
- und IT-Projekten (z. B. Client Feedback Initiative, ROBOTICS, IT-Releases)
- Aufbereitung und Bearbeitung von an das Senior Management adressierte Kundenanliegen und -beschwerden
- Schnittstelle und Bindeglied zur Koordination zwischen den Fronteinheiten aller Marktsegmente (Privatkunden, Wealth Management Schweiz und Corporate & Institutional Clients) und den operationellen Einheiten

**Unser Team**
- Sie arbeiten als Client Feedback Manager(in) in Zürich für den Bereich "Quality Feedback" im MGMT OFFICE PRESIDENT SWITZERLAND in der UBS Switzerland AG. Im Quality Feedback sind Sie unmittelbar am Puls der Bank mit einer grossen Nähe zu unterschiedlichsten Stakeholdern. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, welches eine offene Feedback-Kultur pflegt und der übergreifenden Zusammenarbeit einen grossen Stellenwert misst. Als Teil des Teams erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet. Dieses bietet eine einmalige Gelegenheit ein breites Spektrum von Bankdienstleitungen und Prozessen kennenzulernen und Sie können ein starkes Netzwerk für eine erfolgreiche Karriere bei UBS aufbauen.Diversität hilft uns, gemeinsam zu wachsen. Deshalb engagieren wir uns für die Förderung und Pflege von Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion. Dies stärkt unser Geschäft und bringt Mehrwert für unsere Kundschaft.

**Das wünschen wir uns**
- Bankausbildung mit umfassenden Kenntnissen der Business-Produkte und Applikationen und Prozessen in der Bank
- Berufserfahrung in regulatorischen oder juristischen Fragestellungen von Vorteil
- Hohe Kompetenzen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie rasche Auffassungsgabe, um Informationen selbständig von diversen Quellen zu beschaffen, die Verbindung zwischen den einzelnen Elementen herzustellen, die richtigen Schlüsse daraus abzuleiten und zu visualisieren
- Gutes Verständnis der Methoden und Tools der Daten Analyse (z.B. MS Excel, MS Power Point, MS Access, etc.)
- Ein hohes Mass an Initiative und persönliche Motivation, Themen eigenverantwortlich und zielorientiert voranzutreiben
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in Bezug auf Qualität und Termine
- Hervorragende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, Verständnis der französischen Sprache

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Mit mehr als 70 000 Mitarbeitenden sind wir an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Wie wir einstellen**

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Kontaktangaben**
- UBS Business Solutions AG
- UBS Recruiting

**Rechtshinw


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