HR Business Partner

vor 2 Wochen


Oerlikon, Schweiz ewz Vollzeit

**HR Business Partner**:
80-100 %

**Über ewz**:
ewz steht für wegweisende Energie
- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten dir ein dynamisches und gesundes Arbeits
- und Lebensumfeld in Zürich sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams.

**Deine Aufgaben**:

- Du berätst Führungskräfte in allen Personalfragen, coachst bei Veränderungsprozessen und setzt Themen wie Talent Management oder den Performance Prozess um.
- Zusammen mit den Linienverantwortlichen findest du passende Fach
- und Führungskräfte, zum Beispiel über Active Sourcing.
- Unser Employer Branding verantwortest du und setzt zusammen mit den internen Stakeholdern Initiativen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität um.
- Nebst der strategischen Positionierung auf dem Bewerbendenmarkt bist du Teil des Marketing Gremiums und gibst Input zum HR-Content auf Social Media.
- Du bist die Kommunikationsdrehscheibe im Unternehmen und hältst den ständigen Kontakt zwischen HR und der Linie proaktiv aufrecht.

**Dein Profil**:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing.
- Du hast bereits relevante Berufserfahrung im HR und/oder Employer Branding gesammelt.
- Mit den aktuellen Rekrutierungsmethoden kennst du dich aus und setzt Social Recruiting und Active Sourcing gekonnt ein.
- Du punktest mit deiner motivierenden, proaktiven Art sowie mit konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. Daneben besitzt du eine gute Mischung aus Kreativität und Organisationsfähigkeit.
- Du hast bereits Projekte geleitet und bist mit einem optimalen Stakeholder Management vertraut.

**Deine Vorteile**:

- Wir sind engagiert auch in Zukunft: Wir eröffnen spannende Einblicke in diversen Arbeitsfeldern und zukunftsweisende Themen.
- Wir fördern die Umsetzung grosser und kleiner Ideen gezielt im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur.
- Spannende Aufgaben und Familien
- sowie Freizeit verbindest du bei uns ideal miteinander. Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Auch ein Beitrag an die Verpflegungskosten gehört bei uns mit dazu (CHF 100. pro Monat bei einem Vollzeitpensum).
- Zum gesunden Arbeitsumfeld gehören bei uns viele kostenlose und vergünstigte Sport
- und Freizeitangebote.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

**Starke Gründe bei uns einzusteigen**:
Anpacken

Ideenreich

Sichtbar

Flexibel

Sinnvoll

Vorurteile

Menschlich

Stolz

Bewegen

Sicherheit

Vernetzt

Verantwortung

Um im dynamischer werdenden Strommarkt bestehen zu können, suchen wir motivierte Umsetzerinnen und Umsetzer.



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