Outbound Sales Agent

Suisse - Suisse romande
- Conseil clientèle / Relationship management
- Personal & Corporate Banking

**IdDemandeAuto**
- 288484BR

**Ville**
- Renens

**Type de poste**
- Temps partiel

**La fonction**
- Vous cherchez un travail flexible à temps partiel (taux d’emploi de 40-60%) ? Vous rêvez d’entrer dans le monde de la finance ? Vous vous intéressez aux technologies numériques et êtes occasionnellement disponible le soir ? Grâce à votre personnalité enthousiaste et communicative, vous savez susciter l'intérêt tant au téléphone que lors d’un conseil vidéo. Avec votre attitude positive et ouverte d’esprit, vous détectez rapidement les besoins de la clientèle.
- Nous recherchons des personnes comme vous pour notre équipe à Renens
- Vous allez:
- contacter nos clients dans le cadre de campagnes bancaires et de produits spécifiques
- appliquer vos compétences de vente au téléphone et assister nos spécialistes en prenant des rendez-vous et en conseillant notre clientèle
- utiliser de manière optimale vos connaissances de base en matière de prévoyance, investissements ou dans le domaine des prêts hypothécaires

Dans cette fonction, vous construisez des bases solides pour une carrière dans l’industrie financière. C’est l’occasion idéale de vous développer au sein d’une équipe dynamique avec un fort esprit collectif. Vous aurez la possibilité d’élargir vos connaissances bancaires et de développer une grande capacité de communication.

**Notre équipe**
- Vous travaillez dans l’équipe Outbound chez « Remote Sales & Advice » à Renens. Entouré-e d’une team jeune et motivée, vous contactez de manière proactive nos clients existants ainsi que prospects. Grâce à notre nouvelle unité « Remote Sales & Advice », nos clients bénéficieront d’une consultation professionnelle et indépendante par téléphone ou lors le conseil vidéo.

**Ce que nous souhaitons**
- formation commerciale, idéalement complétée par une formation en finance
- connaissance des produits financiers tels que paquets bancaires, cartes de crédit et produits numériques ; ou volonté de s’approprier rapidement ces connaissances
- passion pour la vente et talent pour inspirer et convaincre vos interlocuteurs
- plaisir dans le contact avec les clients, attitude confiante et gagnante
- capacité à expliquer des problèmes complexes de manière simple et compréhensible
- empathie, résilience et flexibilité face aux différents besoins des clients
- facilité dans l’utilisation efficiente des outils informatiques et digitaux
- parlez couramment français et maîtrisez l'italien ou l’allemand et l’anglais

outboundagent

**A propos de nous**
- UBS est le leader mondial et seul gestionnaire de fortune qui soit vraiment actif sur l'ensemble de la planète. Nous opérons à travers quatre divisions : Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management et Investment Bank. Notre portée mondiale et l’étendue de notre expertise nous distinguent de nos concurrents.
- Avec plus de 70,000 collaborateurs, nous sommes présents dans tous les principaux centres financiers dans plus de 50 pays.

**Comment nous recrutons**

**Pourquoi nous choisir**
- Chez UBS, nous soutenons les modes de travail flexibles lorsque le rôle le permet. Nous offrons différents arrangements de travail comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (au bureau et à domicile). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale nous aident à nous connecter, à collaborer et à travailler ensemble de manière agile pour répondre à tous les besoins de nos clients.
- Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles expériences dans différents rôles ou de nouvelles connaissances et compétences, nous savons qu'un travail de qualité ne se fait jamais seul. Nous savons que ce sont nos collaborateurs, leurs différents parcours, leurs compétences, leurs expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.

**Coordonnées du contact**
- UBS Business Solutions SA
- UBS Recruiting

**Disclaimer / Policy Statements**
- UBS offre à tous les mêmes opportunités professionnelles. Nous respectons ainsi la culture de chacun et favorisons le développement, les perspectives, les compétences ainsi que l'expérience de nos collaborateurs.