Lead Talent Acquisition

vor 3 Wochen


Aarau, Schweiz Albedis Vollzeit

**EINFÜHRUNG**:

- Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in seinem Fachbereich, suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft zur Erweiterung des bestehenden Teams im **Raum Aarau** als

**Lead Talent Acquisition**:
**AUFGABENBESCHREIBUNG**:

- Sie sind für die Steuerung von strategischen Tätigkeiten im Bereich der Talent Acquisition verantwortlich und setzen diese anschliessend aktiv um
- Sie beschäftigen sich mit dem Bereich Active Sourcing und treiben die Strategie in diesem Bereich weiter voran
- Ebenfalls dürfen Sie Ihre eigene Recruiting-Strategie entwickeln und aktiv das Employer Branding unseres Kunden prägen
- Sie führen ein Team mit bis zu 5 Personen fachlich sowie persönlich. Dabei spielt das Erkennen von Trends und die Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit Ihrem Team eine zentrale Rolle

**ERFORDERLICHES PROFIL**:

- Sie verfügen über einen Abschluss im HR-Bereich (mindestens den HR-Fachausweis) und haben sich auf Talent Acquisition sowie Employer Branding spezialisiert
- Das strategische Recruiting sollte Ihre Identität prägen, sodass Themen wie KPIs, Active Sourcing und Data Driven Recruitment für Sie keine Neuheiten sein sollten
- Sie bringen den Willen mit, operativ in Rekrutierungen tätig zu sein und die Prozesse in diesem Bereich aktiv zu verbessern und zu entwickeln
- Ihr Profil wird durch mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting sowie Führungserfahrungen geprägt
- Abschliessend sollten Sie sich für digitale Neuheiten begeistern und sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren können

**Angebot***:
Als Lead Talent Acquisition bietet unser Kunde Ihnen ein attraktives Gesamtpaket an Benefits. Dazu gehören ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Zusammenarbeit geprägt ist. Zudem werden modernste Technologien und Tools bereitgestellt, um Ihre Arbeit effizient zu gestalten. Die Mitarbeiter profitieren ausserdem von betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen sowie von zahlreichen Vergünstigungen. Sie werden dabei unterstützt, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, und erhalten die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.

Möchten Sie den Erfolg dieses Unternehmens mitprägen und können wir Sie für diese Stelle begeistern?

Der beauftragte Consultant, Chris Rummel, freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Zeugnisse, Diplome).



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    Suchen Sie eine Karriere, die Wertschätzung und Zukunft verbindet? Bewerben Sie sich jetzt für eine dynamische Rolle im HR-Management! Diese dynamische Organisation zeichnet sich durch innovative Produktlösungen und eine starke Marktpräsenz aus. Das Unternehmen ist bekannt für seine zukunftsorientierte Vision und nachhaltigen Werte, die es zu einem...


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