Doktorand:in

**Doktorand:in (80% - 100%)**:

- Am Institut Professionsforschung und Kompetenzentwicklung suchen wir per 1. März 2023 (oder nach Vereinbarung) eine:n
**Doktorand:in (80% - 100%)**: für ein vom Schweizerischen Nationalfonds (SNF) und der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördertes Forschungsprojekt zur Professionellen Kompetenz von Lehrpersonen in der Klassenführung.
In diesem Forschungsprojekt (engl. Teacher professional competence for effective classroom management - TCM) werden Kompetenzen von (künftigen) Lehrpersonen in der Klassenführung am Ende des Studiums untersucht. Zudem interessiert, wie sich die Klassenführungskompetenzen im ersten Berufsjahr unter den verschiedenen Bedingungen des Berufseinstiegs in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickeln und welche Lerngelegenheiten bedeutsam sind. Das internationale Kooperationsprojekt mit einer Laufzeit von drei Jahren erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Universitäten zu Köln und Salzburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitwirkung im Forschungsprojekt TCM (insbesondere Entwicklung von video
- und webbasierten Testinstrumenten, Koordination und Durchführung von Datenerhebungen, Datenmanagement und statistische Analysen)
- Präsentation der Forschungsergebnisse auf Tagungen
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
- Dissertation im Rahmen des Projekts
- Evtl. Lehre in der Aus
- und/oder Weiterbildung von Lehrpersonen

**Ihr Profil**:

- Sehr guter Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Pädagogische Psychologie oder Sozialwissenschaften (oder in einem verwandten Fachgebiet)
- Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Bildungsforschung
- Interesse an der Forschung zur professionellen Kompetenz von Lehrpersonen und Klassenführung sowie hohe Bereitschaft sich in diesen Bereichen fachlich und methodisch weiterzuentwickeln
- Interesse an der Entwicklung videobasierter Testverfahren
- Kenntnisse der deutschsprachigen Bildungssysteme erwünscht
- Engagierte, verantwortungsbewusste, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit

Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem anregenden und unterstützenden Umfeld. Die Betreuung der Promotion erfolgt durch Prof. Dr. Johannes König (Universität zu Köln) und Prof. Dr. Christian Brühwiler (PHSG). Die Anstellung ist auf drei Jahre befristet; eine Verlängerung ist bei entsprechender Eignung möglich. Arbeitsort ist St.Gallen.

Projektleiter und Prorektor Forschung & Entwicklung
Ihr Kontakt im Ressort Human Resources: Eloise Furrer-Fabrizio, Generalistin Human Resources
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis
**15. Januar 2023 **über unser Online-Tool. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am
**24. Januar 2023** statt.

- Eloise Furrer-Fabrizio
- +41 71 243 94 31
- Christian Brühwiler
- +41 71 243 94 86