Hochschulpraktikant/in - HR-beratung

Sie suchen den Einstieg in das operationelle HRM? Wir bieten Ihnen einen vertieften Einblick in den gesamten HR-Lebenszyklus sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

**Ihre Aufgaben**:

- Bei Rekrutierungen wie Ausschreibung, Selektion und Koordination unterstützen
- Korrekte administrative Umsetzung sämtlicher Personalentscheide wie Eintritte, Dienststellenwechsel, Änderungen Beschäftigungsgrad, unbezahlte Urlaube, Austritte etc. koordinieren und sicherstellen
- Bei der Planung, Koordination und Durchführung des gesamten Versetzungsprozesses unterstützen: Mithilfe beim Erstellen von Listen, Lohnberechnungen, Workflows, etc.
- Ansprechperson der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zum Arbeitsverhältnis und zu den Personalprozessen
- Die Leitung der HR-Beratung bei diversen Aufgaben unterstützen: Dokumente und Intranetseiten pflegen und aktualisieren, Agenda führen, Gespräche/Sitzungen/Workshops/Teamanlässe organisieren, Sitzungen protokollieren

**Ihr Profil**:

- Bachelorabschluss im Bereich HRM, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische Arbeitserfahrung im administrativen Bereich erwünscht
- Analytisches und ganzheitliches Denkvermögen, vorausschauende und lösungsorientierte Grundhaltung
- Gutes Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Dienstleistungs
- und Teamorientierung
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Interesse an den Themen der Aussenpolitik

**Zusätzliche Informationen**:
Für zusätzliche Informationen sind Frau Nicole Joheir, HR-Spezialistin, Tel. 058 465 02 67, und Frau Sarah Hayoz, aktuelle Hochschulpraktikantin, Tel. 058 484 48 89, gerne für Sie da.

Bewerbungsfrist

Stellenantritt: 01.05.2023

Stellenbefristung: 1 Jahr

Bitte beachten Sie die Zulassungsbedingungen der EDA-Hochschulpraktika. Die darin vermerkten Auflagen müssen zwingend erfüllt sein.

Referenznummer: JRQ$540-4655

**Über uns**:
Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte.

Die Direktion für Ressourcen (DR) steuert den Einsatz von Personal und Finanzen zur Umsetzung der aussenpolitischen Ziele. Sie betreibt das weltweite schweizerische Vertretungsnetz. Die Direktion erbringt die für die Betriebsführung des Departements notwendigen Dienstleistungen im Bereich Logistik, Telematik, Führungs
- und Controllinginstrumente. Die Rechtssetzung, Rechtsanwendung und Rechtsberatung des Departements gehört ebenfalls in den Aufgabenbereich der Direktion für Ressourcen. Ihr unterstellt ist zudem die Bundesreisezentrale, welche internationale Dienstreisen organisiert und einkauft.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.