Spezialist Regulierung Und Policy

**Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 500 kompetente und motivierte Mitarbeitende.**:
**Spezialist Regulierung und Policy (m/w/d)****:
**80-100%**:
Bern oder Zürich

Im Geschäftsbereich Recovery und Resolution warten spannende Aufgaben auf Sie bei der Krisenplanung von Systemrelevanten Instituten, insbesondere in der prudenzielle Anforderungen. Suchen Sie eine neue Herausforderung mit einer vielfältigen Aufgabenpalette im Liquiditäts
- und Kapitalbereich? Dann bewerben Sie sich.

**Hauptaufgaben**:

- Fachverantwortung in einzelnen Bereichen Liquiditäts
- und Kapitalanforderungen in Resolution für sys-temrelevante Institute mit Schwerpunkt auf Banken, ausbaufähig auf FMIs und Versicherungen, inklu-sive Mitarbeit bei deren Weiterentwicklung
- Finma Vertretung bei Regulierungsprojekten für Banken, FMIs und Versicherungen und in Zusammen-arbeit mit nationalen Behörden
- Übernahme von "Subject Matter Expertise" für Themengebiet als Hauptansprechperson
- Mitarbeit bei der Beurteilung von globalen und nationalen Stabilisierungs-, Resolution
- und Notfallplänen der systemrelevanten Institute
- Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen

**Profil**:

- Hochschulabschluss vorzugsweise in betriebswirtschaftlicher und/oder juristischer Richtung oder eine höhere Ausbildung im Finanzwesen oder Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen (bevorzugt im Liquiditäts
- und/oder Kapitalmanagement)
- Kommunikationsstark: fähig komplexe Sachverhalte einfach und verständlich und stakeholdergerecht zu vermitteln
- Hoher Selbstorganisationsgrad
- Wille zu projektorientiertem Arbeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2). Kenntnisse einer weiteren Amtssprache von Vorteil

**Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

**Ihr nächster Schritt**:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

**Haben Sie Fragen?**:
Frau Isabella Lima Rohr gibt Ihnen gerne Auskunft.

+41 31 327 65 10 LinkedIn- Inserat teilen- Inserat drucken- Jobnewsletter- Alle offenen Stellen**Arbeiten bei der FINMA****:
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
- Der Bewerbungsprozess bei der FINMADie FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen- AnstellungsbedingungenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen- Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen- Karriereentwicklung und BerufseinstiegDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen- Unternehmenskultur und SelbstverständnisOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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