HR Business Partner in
vor 1 Woche
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
**Worum geht es bei der Rolle?**
Sehen Sie in der Beratung von Führungskräften die Chance, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln? Begeistern Sie sich für die operative Steuerung von HR-Jahresprozessen? Sind Sie motiviert von der Idee, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und die Organisationsentwicklung mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn unsere Rolle vereint all das und noch vieles mehr.
**Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?**
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in sämtlichen personalpolitischen Fragestellungen und begleiten Veränderungsprozesse sowie Organisations
- und Personalentwicklungsthemen in den Kundenbereichen Industrial Engineering & Marketing.
- In Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center beraten und betreuen Sie unsere Mitarbeitenden.
- Sie verantworten die operative Steuerung jährlich stattfindender HR-Prozesse wie Lohnrunde, Personalplanung, Talent Management, etc.Sie setzen die HR-Strategie sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von HR-Projekten und der Erarbeitung sowie Implementierung von Prozessoptimierungen um.
**Was erwarten wir von Ihnen?**
- Sie verfügen über eine Hochschulausbildung in Betriebs-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, ergänzt durch eine Vertiefung oder Weiterbildung im Bereich Human Resources.
- Sie bringen langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, und überzeugen durch fundiertes Know-how in Change Management und Organisationsentwicklung.
- Sie agieren als proaktiver Sparringpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, lösen HR-Fragestellungen pragmatisch und setzen Ihre Umsetzungsstärke gezielt ein.
- Sie beeindrucken mit Kommunikationsgeschick, fliessenden Sprachkenntnissen in Deutsch (C1) und Englisch (B2) sowie der Fähigkeit, Begeisterung für neue Themen und Ideen zu wecken.Sie sind idealerweise mit SAP und den entsprechenden SuccessFactors-Modulen bestens vertraut.
**Was können Sie von uns erwarten?**
- Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
- Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
- Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 25% Remote-Arbeit.
- Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.
**Wie bewerben Sie sich?**
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.
-
HR Business Partner
vor 1 Tag
Reinach, Schweiz TN Switzerland VollzeitFür unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Business Partner.AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften in personalpolitischen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung in den Bereichen Industrial Engineering und MarketingZusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service...
-
HR-business Partner International
Vor 2 Tagen
Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...
-
HR Business Partner*in
Vor 5 Tagen
Reinach, Schweiz Endress+Hauser VollzeitBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu...
-
HR Business Partner*in
Vor 5 Tagen
Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser VollzeitWorum geht es bei der Rolle?Sehen Sie in der Beratung von Führungskräften die Chance, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln? Begeistern Sie sich für die operative Steuerung von HR-Jahresprozessen? Sind Sie motiviert von der Idee, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und die Organisationsentwicklung mitzugestalten? Dann sollten wir uns...
-
HR Operations Partner
vor 1 Woche
Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit**Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...
-
HR Operations Partner 60%
vor 1 Woche
Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit**Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...
-
HR Business Partner
vor 1 Woche
Reinach, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit**Aufgaben + Herausforderungen** - Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und begleiten Veränderungen in Ihrem Kundenbereich «Operations» - Sie beraten und betreuen Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit dem internen HR Shared Service Center - Sie rekrutieren neue Mitarbeitende für Ihren Betreuungsbereich - Sie planen, koordinieren und moderieren...
-
Treuhand Sachbearbeiterin
Vor 4 Tagen
Reinach, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit**EINFÜHRUNG**: - Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». - Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.**Ihr Flair für Zahlen ist gefragt!** - Ihr neuer...
-
Fachperson HR Und Finanzen
Vor 6 Tagen
Reinach, Schweiz Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) Vollzeit**WIR SUCHEN DICH!**: Die Fähigkeit zählt, nicht die Behinderung. Getreu diesem Motto fördert das Wohn - und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) die Selbstverantwortung, Selbständigkeit und soziale Integration von Menschen mit primär körperlicher Behinderung. Wir engagieren uns dafür, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und einer...
-
HR-spezialist (M/w/d)
Vor 7 Tagen
Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 100'000 - 115'000**: Unser ROCKEN Partner im Bauumfeld bietet von der Beratung, der Analyse, der Projektplanung, über die sorgfältige Installation bis hin zur ausführlichen Anlagen-Instruktion und prompten Serviceleistung, Kunden schweizweit ihre Dienstleistungen an. **Deine Verantwortung**: - Sie sind für die gesamte Personaladministration...
-
HR Expert
Vor 4 Tagen
Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit**Aufgabe + Herausforderung** - Konzeption und zielgerichtete Umsetzung der Prozesse und Aktivitäten im Talent Management und Succession Planning der Endress+Hauser Flow - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Themen Kompetenz - und Performance Management - Projektleitung und/oder aktive Mitgestaltung von HR-Initiativen wie zum Beispiel Learning...
-
Fachperson Hr Und Finanzen
Vor 7 Tagen
Reinach, Schweiz WBZ Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte VollzeitDas Human Resources ist zuständig für alle Belange vom Eintritt bis zum Austritt unserer ca. 300 Mitarbeitenden. Das Klientenmanagement ist verantwortlich für die Sicherstellung der Finanzierung der Wohn- und Tagesstrukturplätze unserer Klienten sowie deren Leistungsverrechnung.Deine Aufgaben:Sicherstellung der gesamten Lohnverarbeitung inklusive...
-
HR Data Analyst*in
Vor 4 Tagen
Reinach, Schweiz Endress+Hauser VollzeitBei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu...
-
HR-fachmann / -frau (M/w/d)
vor 2 Stunden
Reinach BL, Schweiz ROCKEN Vollzeit**Lohn - 80'000 - 95'000**: Unser ROCKEN® Partner ist seit über 150 Jahren einer der Innovationstreiber in der Herstellung von Medizintechnik. Um auch in Zukunft immer wieder für Innovationen sorgen zu können braucht es ein Zusammenspiel aus unterschiedlichen Spezialisten. Wenn du in Zukunft mit 320 weiteren engagierten Kolleginnen und Kollegen für...
-
Senior Manager Business Transformation
Vor 7 Tagen
Reinach, Schweiz e-selection AG VollzeitZukunft gestalten – Prozesse optimieren – Wandel steuern Unsere Mandantin, ein global führendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Produktionsstandorten, versorgt ihre internationale Kundschaft zuverlässig mit hochwertigen Baumaterialien. Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickelt sie innovative, massgeschneiderte Lösungen, die präzise auf die...
-
Senior Manager Business Transformation
Vor 3 Tagen
Reinach, Schweiz TN Switzerland VollzeitSenior Manager Business Transformation, ReinachReinach, SwitzerlandZukunft gestalten – Prozesse optimieren – Wandel steuernUnsere Mandantin, ein global führendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Produktionsstandorten, versorgt ihre internationale Kundschaft zuverlässig mit hochwertigen Baumaterialien. Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickelt sie...
-
Senior Manager Business Transformation
Vor 6 Tagen
Reinach, Schweiz e-selection AG VollzeitZukunft gestalten – Prozesse optimieren – Wandel steuernUnsere Mandantin, ein global führendes Unternehmen mit einer Vielzahl an Produktionsstandorten, versorgt ihre internationale Kundschaft zuverlässig mit hochwertigen Baumaterialien. Gemeinsam mit Kunden und Partnern entwickelt sie innovative, massgeschneiderte Lösungen, die präzise auf die...
-
Director, Human Resources
Vor 2 Tagen
Reinach, Schweiz AMETEK, Inc. VollzeitFor our AMETEK CTS business unit, we are looking for a Director, Human Resources (M/F / d) at our headquarters in Reinach BL (close to Basel, Switzerland). AMETEK CTS (Compliance Test Solutions) is a global leader in the electronic testing field for more than 30 years. Our manufacturing facilities are in Germany, Serbia, UK and Switzerland where the...
-
Intership - Human Resources
vor 2 Stunden
Reinach, Schweiz Habasit AG Vollzeit**Job Title**:Internship - Human Resources - ** Country**:Switzerland - **Location**:Reinach - **Department**:Human Resources - **Job type**:100% - ** Employment type**:Permanent **Das ist Ihre Rolle bei uns** - The Global function Human Resources provides services and process support to the Habasit organization on a global scope. Under the supervision of a...
-
Mitarbeiter in Empfang
Vor 6 Tagen
Reinach, Schweiz Bouygues Energies & Services Vollzeit**Mitarbeiter*in Empfang** Wir suchen per Ende Jahr (ca. Mitte November) eine dienstleistungsorientierte, flexible und motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Empfang. **Ihre Aufgaben**: - Freundlicher und kompetenter Kundenempfang - Telefondienste - & Vermittlung - Koordination der Sitzungszimmer - Gesamte Postabwicklung & Frankierung -...