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Chargé RH

vor 2 Monaten

Geneve, Schweiz Swisstranslate Vollzeit

L’agence SwissTranslate s’est hissée en quelques années parmi les leaders de la traduction sur le marché suisse. Aujourd’hui, nous sommes spécialisés dans plusieurs domaines d’activités et nous prenons en charge l’ensemble des projets de traduction (d'interprétation, rédaction, sous-titrage, transcréation, etc.) dans plus de 40 langues grâce à l’expertise de nos 3’000 linguistes.

Afin de soutenir cette croissance, nous recrutons un **Responsable Ressources humaines **(50%) à Genève.

Dans ce rôle, il est responsable de la gestion des employés et des politiques de RH. Ses fonctions principales incluent le recrutement, la formation, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la gestion des conflits et le maintien d'un environnement de travail sain. Le chargé de RH joue également un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise en matière de gestion des talents et de développement des employés.

**Responsabilités**
- Administration des ressources humaines : gestion des dossiers du personnel, la gestion des absences et des congés, et la conformité réglementaire.
- Gestion de la formation et du développement : suivi des programmes de formation, la planification de la succession, la gestion des plans de carrière et le suivi de la performance des employés.
- Gestion des relations avec les employés : gestion des conflits, la promotion d'un environnement de travail positif et la création de programmes de reconnaissance.
- Soutien à la direction : participation à la planification stratégique, l'aide à la prise de décisions liées aux ressources humaines et la fourniture d'informations et d'analyses sur les tendances et les problèmes liés aux ressources humaines.
- Représenter l’entreprise à des salons et des évènements.

**Profil**
- Excellentes aptitudes à la communication ;
- Diplôme en commerce (CFC), RH, marketing, communication ou expérience équivalente ;
- Haut niveau de francais et/ou d’anglais écrit et parlé, l'allemand étant un serieux atout ;
- Plus de 2 ans d’expérience en Ressources humaines exigés, de préférence dans le secteur des langues ;
- Attitude endurante et énergique ;
- Connaissance pratique de CRM ;
- Maîtrise de Microsoft Office ;
**Nous offrons**
- Une expérience de travail avec un leader de la traduction qui travaille pour des milliers d’entreprises dans le monde.
- Un environnement multiculturel dans une entreprise qui s’engage auprès de la majorité des multinationales du SMI.
- Un salaire fixe attractif et des commissions parmi les plus élevées du secteur.

Type d'emploi : Temps partiel, Temps de travail : 60-80%, Temps de travail : 40-60%, CDI
Nombre d'heures : 20 par semaine

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 Heures

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