Gm Assistant

En qualité que** GM Assistant**dans notre prestigieux hôtel 5 étoiles Supérieur, vous aurez un rôle de soutien essentiel, assistant à la fois le Directeur Général et supervisant les Ressources Humaines dans diverses tâches administratives et occasionnellement, opérationnelles.

Ce poste est à pourvoir **dès le 1er février 2025.**
- Planification et organisation des réunions, préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus, et suivi dans les délais.
- Agir en tant que point de contact pour les communications internes et externes, en priorisant et en répondant aux urgences.
- Préparation et compilation des rapports demandés par le Directeur Général, en assurant leur exactitude et leur ponctualité.
- Assister le Directeur Général dans le suivi des projets en cours, la coordination avec les équipes et le respect des délais.
- Aider occasionnellement le Directeur Général dans des tâches opérationnelles.
- Organisation des entretiens finaux, en collaboration avec le Directeur Général.
- Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de département pour la formation et le développement du personnel afin de favoriser une culture d'excellence et de professionnalisme.
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des certificats de travail et toute autre documentation liée, sous la supervision et accord du Directeur Général.
- Répondre aux demandes des employés concernant les décomptes salaires, y compris les déductions fiscales, les cotisations sociales et autres questions connexes.
- Assister le Directeur Financier dans la préparation et la gestion du budget du payroll.
- Préparation et saisie des données et variables de la paie.
- **Expérience**: Minimum de 3 ans d'expérience en tant que GM Assistant ou dans un rôle managérial similaire au sein d'un hôtel.
- **Qualités requises** : Excellente présentation, avec de très bonnes compétences en communication et leadership.
- **Grande autonomie nécessaire dans le domaine des Ressources Humaines (gestion des salaires, imposition à la source, assurances sociales, gestion du temps de travail).**:

- Le **Certificat de Gestionnaire RH** est un atout.
- Bonnes connaissances de la **CCNT** et du logiciel **Mirus.**:

- **Compétences linguistiques** : La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire ; la connaissance de l'allemand ou de l'italien est un atout considérable.
- Grande capacité à s'épanouir dans un environnement de travail dynamique et autonome tout en collaborant efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux, y compris le Directeur Général
- En raison de la situation géographique **:Véhiculé-e obligatoirement**

**LeCrans est un hôtel 5* supérieur membre de “The Leading Hotels of the World” et “Swiss Deluxe Hotels”. Avec sa splendide rotonde face aux Alpes, le restaurant “LeMontBlanc ” vous accueille avec son exquise cuisine combinant la tradition et l’avant-garde où la qualité des produits locaux est mise en avant.**

**LeSpa comprenant un espace bien-être, une piscine intérieure et une extérieure chauffée, propose les produits et soins « Valmont », ainsi que des soins signatures et programmes bien-être innovants basés sur la médecine préventive et la connexion avec la nature.