Junior Onlineshop Manager Joop

Vor 5 Tagen

Kreuzlingen, Schweiz professional.ch Vollzeit

**Become fan of your job.**: Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP, Strellson and windsor. stand for.
Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

**Junior Onlineshop Manager JOOP (d/m/w)**: Im Rahmen Ihrer spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeit steuern Sie Massnahmen für das Umsatzwachstum in unserem JOOP Onlineshop und entwickeln dabei in Kooperation mit dem Brand Merchandise Management die Online-Sortimentsstrategie der Marke

weiter. Sie unterstützen den Einkauf und kombinieren unsere Lifestyle-Sortimente zu verkaufsorientierten Looks und

Themenwelten. In enger Zusammenarbeit mit dem Online-Marketing und der Product Communication entwickeln Sie darüber hinaus

attraktive Newsletter-Kampagnen und Landingpages. Die fortlaufende Verkaufsanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Online

Merchandise Planning, die permanente Steuerung und Kontrolle des Warenbestands sowie die Ableitung und Weiterentwicklung von

Verkaufsmaßnahmen runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.Sie bringen mit:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine fundierte têxtilbetriebswirtschaftliche Ausbildung
- erste Berufserfahrung in der Bekleidungsbranche, idealerweise im Einkauf bzw. Merchandising im Fashion E-Commerce Bereich
- sehr gute Deutsch-, Englisch
- und IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- ausgeprägtes Kommunikations
- und Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen
- strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamspirit und Begeisterung für Fashion, Lifestyle und E-Commerce

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. EventsEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. ParkplätzeParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ MitarbeiterrestaurantClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖVGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. FitnessFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft
- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende EinarbeitungUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home OfficeHome Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. HundeHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. TrainingsTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ FirmenwohnungRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. HeidiHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und BerufFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
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  • (Junior) Content Manager E-commerce

    vor 1 Tag

    Kreuzlingen, Schweiz Holy Fashion Group Vollzeit

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  • (Junior) Brand Coordinator Windsor.

    Vor 3 Tagen

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  • Junior Area Sales Manager Windsor. Schweiz

    Vor 7 Tagen

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  • Praktikum: Junior Digital Product Manager

    Vor 4 Tagen

    Kreuzlingen, Schweiz Ifolor AG Vollzeit

    ifolor macht die schönsten Momente in personalisierten Fotoprodukten wiedererlebbar. Das Angebot des inter-national tätigen Onlinedienstleisters umfasst hochwertige Produkte wie Fotobücher, Fotokalender, Fotogrusskarten, Wanddekorationen, Fotogeschenke und Fotos. Das 1961 gegründete Schweizer Familienunternehmen beschäftigt rund 270 Mitarbeitende und...

  • Chemical Quality Manager

    vor 1 Woche

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  • Junior Retail Business Coordinator

    vor 1 Tag

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  • Communications Manager Windsor.

    Vor 7 Tagen

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  • Area Sales Manager Windsor. Switzerland

    vor 1 Tag

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  • Customer Services Agent Windsor.

    vor 1 Tag

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  • Teamlead Digital Product

    vor 1 Tag

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  • Customer Services Agent Windsor.

    vor 10 Stunden

    Kreuzlingen, Schweiz Holy Fashion Group Vollzeit

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  • Junior Quality Manager

    Vor 7 Tagen

    Kreuzlingen, Schweiz Turillo personal ag Vollzeit

    **Anforderungen** - Technische Grundausbildung oder Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen und Weiterbildung mit Vertiefung im Qualitätsmanagement - 2-3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement - Erfahrung im Food Management von Vorteil - Gute Kenntnisse mit MS-Office - Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem - Ziel - und...

  • Team Lead Customs

    Vor 3 Tagen

    Kreuzlingen, Schweiz Holy Fashion Group Vollzeit

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  • Team Lead Customs

    Vor 3 Tagen

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