Business Partner Controlling International

vor 4 Wochen


Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

**Aufgaben + Herausforderungen**
- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Ausbau von gruppenweiten Controllingstandards und Finanzprozessen in ausländischen Tochtergesellschaften (Einführung, Schulung und Begleitung)
- Sie treiben die Standardisierung, Optimierung und das Monitoring des Managementberichtswesens unserer internationalen Produktionsstandorte voran, inklusive der entsprechenden Controlling Tools
- Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und dem Management unserer Tochtergesellschaften zusammen, vorallem in strategischen und interdisziplinären Gruppenprojekten
- Sie beraten und unterstützen ihre internationalen Finanzkollegen, insbesondere bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits
- und ROI-Berechnungen Sie koordinieren die internationalen Tochtergesellschaften im Rahmen der regelmässigen Forecasts sowie im Planungsprozess

**Qualifikation + Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
- Sie können mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business
- oder Beteiligungscontrolling eines internationalen produzierenden Industrieunternehmens vorweisen
- Sie bringen sehr gute Erfahrungen in der Weiterentwicklung und Implementierung von gruppenweiten Standards und Prozessen mit
- Sie verfügen über SAP Key User Kenntnisse FI/CO; SAP S/4HANA von Vorteil
- Sie bringen ein hohes Mass an interkultureller Kompetenz mit, und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf diversen Entscheidungsebenen
- Ihre exzellenten Englisch
- und Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus Sie sind bereit bis zu 25% zu Reisen

**Vorteile + Zusatzleistungen**
- Sicherheit einer international tätigen, erfolgreichen Familienunternehmens
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
- Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf



  • Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgaben + Herausforderungen**- Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und den Ausbau von gruppenweiten Controllingstandards und Finanzprozessen in ausländischen Tochtergesellschaften (Einführung, Schulung und Begleitung)- Sie treiben die Standardisierung, Optimierung und das Monitoring des Managementberichtswesens unserer...


  • Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs) - Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations" - Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent - und Führungskräfteentwicklung...


  • Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...


  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...


  • Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen**- Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs)- Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations"- Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie...


  • Reinach, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...


  • Reinach, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Reinach, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...


  • Reinach AG, Aargau, Schweiz Endress+Hauser Vollzeit

    Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und...

  • HR Operations Partner

    vor 4 Wochen


    Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Key User Funktion in Success Factors - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...


  • Reinach, Schweiz Endress + Hauser International AG Vollzeit

    This position is embedded in Endress+Hauser International AG in the Finance department. The Controller will support our Controlling team temporary and report directly to the Director Controlling. **Role + Responsibilities** - You support the financial reporting on a monthly and a yearly base for Endress+Hauser International AG - You prepare, analyze,...


  • Reinach BL, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen** - Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP - Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3 - Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von...


  • Reinach BL, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner hat sich...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen


    Reinach AG, Aargau, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    Der ROCKEN Partner steht für über 100 Jahre Kompetenz im Wassermanagement. Deren Armaturen sind ein Inbegriff hochklassiger Intelligenz in Bad und Küche. Mit nachhaltigen Technologien, erlesener Qualität und innovativem Design hat sich der führende Schweizer Armaturenhersteller international einen Namen gemacht. Dabei engagiert sich unser Partner vor...


  • Allschwil BL, Schweiz Stäubli Electrical Connectors AG, Allschwil Vollzeit

    Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. 000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.  Planung, Sicherstellung und...


  • Allschwil BL, Schweiz Stäubli Electrical Connectors AG, Allschwil Vollzeit

    Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. 000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.  Planung, Sicherstellung und...

  • HR Operations Partner

    vor 2 Wochen


    Reinach, Basel-Landschaft, Schweiz Endress+Hauser Flowtec AG Vollzeit

    **Aufgabe + Herausforderungen**- Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP- Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3- Key User Funktion in Success Factors- Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei...