Studiumsbegleitend: Junior HR Controller

**Aufgaben + Herausforderungen**
- Sie arbeiten im Bereich HR Controlling und Analytics im HR Shared Service Center
- Sie erstellen Reportings
- Sie führen diverse Analysen (FTE, Headcount, Fluktuation, KPI etc.) durch
- Sie unterstützen den Fachbereich in verschiedenen HR-Themen und Projekten
- Sie erarbeiten Lösungskonzepte

**Qualifikation + Profil**
- Sie stehen in einem berufsbegleitenden Studium in Richtung Betriebswirtschaft, Vertiefung in Controlling von Vorteil
- Idealerweise haben Sie das erste Studienjahr im Bachelor erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen
- Sie interessieren sich für Digitalisierungsthemen
- Sie haben ein technisches Verständnis für Zahlen
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen insbesondere in Excel
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

**Vorteile + Zusatzleistungen**
- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeit
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten