HR Business Partner

vor 1 Tag

Chur, Schweiz Psychiatrische Dienste Graubünden Vollzeit

Wir suchen für den Bereich Human Resources an den Standorten der Klinik Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur zur Verstärkung unseres motivierten Teams eine innovative und vielseitige Person.

Kununu-Bewertungen lesen

**Ihre Aufgaben**
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Linienvorgesetzte der Ihnen zugeteilten Unternehmenseinheiten in sämtlichen mitarbeiterbezogenen Belangen
- Sie rekrutieren in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten neue Mitarbeitende (national und international)
- Sie beraten und coachen Linienvorgesetzte bei schwierigen Führungs
- und Konfliktsituationen
- Sie bringen Klärung bei Fragen zum Personalrecht
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung als strategischer Partner zusammen
- Sie begleiten als HR-Fachperson den Change-Prozess zur Arbeitswelt 4.0/Personalarbeit 4.0 und arbeiten aktiv in Teilprojekten mit
- Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und bringen sich bei konzeptionellen Fragestellungen ein
**Ihr Anforderungsprofil**
- Aus-/Weiterbildung im HR-Management (BSc Betriebsökonomie mit Spezialisierung HRM, HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar) sowie einige Jahre Berufserfahrung in qualifizierter HR-Arbeit
- Sattelfest und proaktiv in der Steuerung und Umsetzung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Erfahrung bei der Mitarbeit und/oder Leitung von HR-Projekten
- Hohe IT-Affinität
- Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und begeisterungsfähige Persönlichkeit
- Hands-on Mentalität gepaart mit unternehmerischem und pragmatischem Denken
**Wir bieten Ihnen**
- Dynamische und unterstützende Teamkultur durch super Arbeitskolleginnen bis hin zum Chef
- Eine sinnstiftende Arbeit, denn die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen auf sämtlichen Stufen
- Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort
- und Weiterbildungen
**Wir stellen uns vor**

**Profitieren Sie...**

Bewegung und Spass in Ihrer Freizeit

**PDGR Aktiv**
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.
**Verwaltung bewegt**
Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.
**Fitnessräume**
Trainieren während sieben Tagen in der Woche - die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.
**Minigolfanlage Beverin**
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.

Finanzielle Zusatzleistungen

**13. Monatslohn**
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
**Besondere Sozialzulagen**
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
**Zulagen**
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn
- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
**Leistungsprämien**
Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
**Spontanprämien**
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
**Unbezahlter Urlaub**
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Mitarbeitervergünstigungen

Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren?
Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.

Kitas

Haben Sie Kinder und möchten Sie diese, w
- hrend Sie arbeiten, professionell betreut wissen?
Wir beteiligen uns an den Kosten für die Fremdbetreuung Ihrer Kinder.

Psychologische Beratung

Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann.
Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen - neutral, anonym und ko

  • HR Business Partner

    vor 5 Monaten

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! HR Business Partner - 100% - Standort- ChurDas Human Resource Management (HRM) im Kantonsspital Graubünden ist für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich. Es zählt 36 Mitarbeitende und ist weiterhin im Aufbau. Bist du mit allen Fragen eines...

  • Head of HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Du kannst etwas, was andere nicht können?Du machst den Unterschied aus?Dann gehörst du zu uns!Head of HR Business Partner100 - 100%ChurDas Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse.Du bist mit allen Fragen eines modernen...

  • Head of HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Wir suchen dich nach Vereinbarung alsDas sind deine Aufgaben:Du führst und entwickelst das Team mit sechs HR Business Partnern weiter.Du designst und setzt die Strategie gemäss HR Roadmap um und entwickelst das Leistungsportfolio der HR Business Partner kundenorientiert.Du bist Ansprechpartner:in für interne Kunden in allen Fragen des...

  • HR Business Partner/in

    vor 1 Woche

    Chur, Schweiz Rhätische Bahn Vollzeit

    Allgemeine Informationen Wir suchen in Chur/Landquart eine/n **HR Business Partner/in (80-100%)**. **Ihre Hauptaufgaben** - Umsetzung der HR-Strategie (Vision, Mission, Werte) durch ganzheitliche Beratung auf Ebene Management/Führung entlang der HR-Kernprozesse Gewinnung, Erhaltung, Entwicklung und Trennung - Begleiten und Mitgestaltung von...

  • Head of HR Business Partner

    Vor 5 Tagen

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Das sind deine AufgabenDu führst und entwickelst das Team mit sechs HR Business Partnern weiterDu designst und setzt die Strategie gemäss HR Roadmap um und entwickelst das Leistungsportfolio der HR Business Partner kundenorientiertDu bist Ansprechpartner:in für interne Kunden in allen Fragen des Employee-Life-CyclesDu konzipierst und führst Schulungen zu...

  • Head Of Hr Business Partner

    vor 1 Woche

    7000 Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Du kannst etwas, was andere nicht können?Du machst den Unterschied aus?Dann gehörst du zu uns!Head of HR Business Partner100 - 100%ChurDas Human Resource Management mit rund 40 Mitarbeitenden ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und die Steuerung der dazugehörigen HR-Prozesse. Du bist mit allen Fragen eines modernen...

  • HR Business Partner

    vor 12 Stunden

    Chur, Schweiz Kendrion (Villingen) GmbH Vollzeit

    HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit, TeilzeitMehr als 1600 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und vermarkten unsere intelligenten Aktuatoren, die dazu beitragen, die weltweite Elektrifizierung und nachhaltige Energieversorgung voranzutreiben. Wir helfen dabei, die Herausforderungen von morgen zu meistern und die Sicherheit, den Komfort und die...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Ihre Hauptaufgaben: - Umsetzung eines professionellen HR-Managements in Ihrem Betreuungsbereich - Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen - Beratung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen - Zusammenarbeit mit HR-Services und Payroll - Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Anforderungsprofil: - Kaufmännische...

  • HR Business Partner 80-100%

    Vor 2 Tagen

    Chur, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    **ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Als HR Business Partner:in wirst duAnsprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles seinFührungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragen beraten und unterstützen sowie bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen mitwirkenDie jährlichen HR-Prozesse, wie z.B. Mitarbeiterbeurteilungen, Lohnrunden und die...

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Wir suchen dich nach Vereinbarung als HR Business Partner:in - 100% - Standort- Chur- Home Office möglichDas Human Resource Management (HRM) im Kantonsspital Graubünden ist für den gesamten Employee Life Cycle verantwortlich und wächst kontinuierlich....

  • HR Business Partner:in

    vor 1 Monat

    Chur, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Wir suchen dich nach Vereinbarung alsDas sind deine AufgabenAls HR Business Partner:in wirst duAnsprechpartner:in für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Phasen des Employee Life Cycles seinFührungskräfte in operativen und strategischen HR-Fragen beraten und unterstützen sowie bei Schulungen zu HR- und Führungsthemen mitwirkenDie jährlichen...

  • Ict Business Partner

    vor 1 Tag

    Chur, Schweiz Hamilton Company Vollzeit

    Firma / Business Unit: Hamilton Services AG Aufgaben: - Als ICT Business Partner bist du der ICT-seitige Ansprechpartner für unsere Business Units - Du bist strategischer Partner und Bindeglied zwischen der ICT und den Führungskräften - Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung zwischen dem Business und der ICT (Initiierung, Planung und Steuerung...

  • HR Business Partner in

    vor 4 Monaten

    Chur, Schweiz ROCKEN Vollzeit

    Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt. Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte...

  • Strategische Personalberaterin für operative und strategische HR-Prozesse

    vor 2 Wochen

    Chur, Graubünden, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    ÜberblickHier erhalten Sie einen Überblick über unser Unternehmen, das Kantonsspital Graubünden. Als HR Business Partner werden Sie Teil eines Teams, das sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden konzentriert.LöhneDer Bruttomonatslohn beträgt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 8'000 bis 14'000...

  • HR Leiter/in

    vor 7 Monaten

    Chur, Schweiz SRG SSR Vollzeit

    Als Tochtergesellschaft der SRG SSR verantworten wir das nationale Kompetenzzentrum für IT-Infrastruktur und IT-Services, Distribution und Accessibility Services. Mit über 300 Mitarbeitenden an 6 Standorten (Biel, Bern, Genf, Lausanne, Zürich, Comano) ist SWISS TXT in der Schweiz sprachübergreifend vertreten und bietet Dienstleistungen sowohl...

  • HR Manager Switzerland

    vor 4 Monaten

    Chur, Schweiz Michael Page Vollzeit

    - Lead and deliver HR services across multiple sites in Switzerland for the company, ensuring efficiency in recruitment, employee relations, and HR operations.- Partner with senior leadership teams to implement key HR initiatives aligned with the strategic goals of the company.- Oversee a wide range of HR activities, from recruitment planning and induction...

  • HR-koordinator:in

    Vor 2 Tagen

    Chur, Schweiz SRG SSR Vollzeit

    Die Abteilung Human Resources & Change verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse und begleitet die Mitarbeitenden von SRF in allen personellen Themenstellungen und bietet zudem ein zeitgemässes Ausbildungsangebot an. **Was sind Ihre Aufgaben?**: Innerhalb des Bereiches - **HR Business Services** übernehmen Sie ab Dezember oder...

  • Business Partner Personalwesen

    vor 2 Monaten

    Chur, Schweiz Müntener & ThomasPersonal- und Unternehmensberatung AG Vollzeit

    Unsere Mandantin ist eine bekanntes Industrieunternehmen mit spannenden Produkten, einem motivierten Team sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen.Aufgaben:Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in HR-ThemenAktive Mitarbeit bei spannenden ProjektenRegelmässiger Austausch mit wichtigen internen und externen KontaktpersonenEigenständige Rekrutierung...

  • Personalentwickler im HRM

    vor 1 Woche

    Chur, Graubünden, Schweiz Kantonsspital Graubünden Vollzeit

    Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Head of HR Business Partner bist du für die Führung und Entwicklung des Teams mit sechs HR Business Partnern verantwortlich.Führe das Team weiter, entwickle die Strategie gemäß HR Roadmap um und entwickle das Leistungsportfolio der HR Business Partner kundenorientiert.Serviere als Ansprechpartner für interne Kunden...