Stagiaire Master RH

vor 2 Wochen


Vernier, Schweiz Clinique de Maisonneuve Vollzeit

L'écosystème Maisonneuve réadaptation permet une prise en charge efficace et moderne de patients post-aigus en réadaptation stationnaire, ambulatoire ou à domicile. Nous accompagnons les patients dans leur parcours afin de leur permettre de retrouver autonomie, confort et équilibre de vie.

Nous disposons de 3 structures:

- La clinique de Maisonneuve qui offre une prise en charge en réadaptation musculosquelettique, gériatrie et médecine interne/oncologie.
- Le centre de réadaptation
- Une Organisation de soins à domicile

Dans une volonté de perfectionnement, d'ouverture et de continuité, nous avons mis en place des partenariats clés avec les institutions de soins aiguës de renoms (Clinique Romande de Sion, Hôpital de la Tour / Swiss Olympic Médical Center) afin d'entretenir notre technicité, nos compétences et notre excellence.

Dans le cadre de différents projets, nous sommes à la recherche d'un

**Stagiaire RH Master - Conventionné**

**4 à 6 mois**

**Il-Elle participe à la structuration du département et des pratiques RH,**

**Il-Elle participe à l’amélioration de la Politique RH globale,**

**Il-Elle participe au projet RH lié à l’ouverture d’une nouvelles Clinique,**

**Il-Elle travaille en adéquation avec la mission de Maisonneuve et dans le respect des valeurs de l’institution.**

**Votre rôle**:

- Participer à la mise en place des processus et procédures,
- Participer à l’amélioration de la politique RH, notamment sur la partie On-Boarding, Santé et bien-être,
- Participer au projet de mise en place d’un SIRH,
- Participer au projet RH de liée à l’ouverture d’une nouvelle Clinique (campagne de recrutement principalement).

**Votre profil**:

- Master RH en cours (convention obligatoire)
- Créativité,
- Proactivité,
- Rigueur et polyvalence

Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans un cadre de travail très agréable, à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés.

Entrée en fonction : 1er février 2025

Durée : 4 à 6 mois

Type d'emploi : 100%

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Période de travail de 8 Heures

Question(s) de présélection:
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01.02.2025



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