Responsable de Recherche Au Tchad, Basé.e à N'djaména
vor 4 Wochen
**IMPACT ET REACH**
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, dont l'initiative REACH. L'équipe IMPACT est composée de spécialistes en collecte, gestion et analyse de données et SIG. IMPACT a été lancé à l'initiative d'ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et est présent dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat mondial, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED dans ses domaines d'intervention.
**IMPACT recherche un/e Responsable de recherche au Tchad**
**Titre**: Responsable de Recherche
**Durée du contrat** : 1 an
**Lieu de travail** : N'Djaména, Tchad
**Date de commencement** : Janvier 2025
PROFIL DU PAYS
La situation humanitaire dans les provinces de l'est du Tchad s'est gravement aggravée en raison du nouvel afflux de réfugiés et de rapatriés en provenance du Soudan - plus de 700 000 et ce chiffre continue d'augmenter (dont 164 000 rapatriés) au 16 mars 2024. Cette situation accroît la vulnérabilité des 1,9 million de membres des communautés d'accueil dans ces trois provinces, dont la plupart étaient déjà vulnérables avant cette nouvelle crise.
Pour répondre à cette crise humanitaire, IMPACT Initiatives va démarrer ses opérations en octobre 2024. Les activités prioritaires au départ se focaliseront sur l’Est du pays, avec le monitorage des camps et des sites des réfugiés, l’analyse des marchés, et des évaluations en matière de santé publique.
FONCTIONS
Sous la direction du coordinateur pays d’IMPACT, le/la Responsable de recherche est chargé/e de (non-exhaustif):
- **Gestion d’équipe, renforcement de capacités et stratégie pays**: Assurer la stratégie de recherche des projets IMPACT et le management hiérarchique des équipes de recherche ;
- Développer les compétences, mettre en place des méthodes de renforcement de capacité pour l’ensemble des équipes en matière de recherche ;
- Préparation de supports de formation ;
- Identification des potentiels de formation internes et externes pour l’équipe ;
- Assurer le développement et le suivi de la stratégie pays pour l’équipe recherche.
- **Planification et mise en œuvre de la recherche**: Assurer la qualité et le bon déroulement de l’ensemble des cycles de projets d’IMPACT et identifier des opportunités pour des potentiels projets
- Analyse du contexte et identification des gaps existants en matière d’information ;
- Identification d’opportunités pour de potentiels nouveaux projets ;
- S’assurer que les cycles de recherches soient mis en œuvre selon les standards REACH ;
- Orientations techniques sur les choix et pratiques de méthodologies de recherche ;
- Pré-validation des produits et garantir leur qualité.
- **Participer à l’identification des besoins logistiques, RH et financiers**
- Participation fréquente à la SMT ;
- Identification des besoins RH, logistiques et financiers pour l’équipe recherche ;
- Suivi des délivrables et du chronogramme des collègues de recherche.
- **Engagement et renforcement de capacités externes**: Assurer un engagement régulier auprès des structures de coordination humanitaire et bailleurs ainsi qu’un renforcement de capacité
- Dispenser des formations auprès de partenaires externes (autorités, ONG, UN, etc.)
- Participation et co-animation de réunions de coordination lorsque pertinent
- Représentation d’IMPACT auprès de partenaires externes : ONG locales et internationales, Nations Unies, autorités locales
- Présentations des résultats des projets d’IMPACT lors d’ateliers de restitution
Dans le cadre de sa mission, le/la responsable de recherche sera accueilli.e par Acted, partenaire mondial d'IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d'Acted et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, de logistique et de finance. Il/elle se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d'Acted en matière de sécurité, d'administration et de ressources humaines, logistiques et financières.
**CONDITIONS REQUISES**
- **Formation universitaire**: Excellentes qualifications universitaires, y compris un Master dans une discipline pertinente (relations internationales, sciences politiques, recherche sociale, sociologie, économie, études de développement, ou similaire) ;
- **Expérience en gestion RH**: Expérience préalable dans un rôle de manager dans une ONGI sur le terrain. Expérience avérée de la gestion d'équipes internationales et nationales dans des contextes humanitaires ;
- **Environnement multipays**: Capacité à travailler sur plusieurs projets et plusieurs pays en même temps. Adaptation rapide à de nouveaux contextes ;
- **Compétences en matière de communication et de rédaction de rapports** Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction de rapports efficaces, y compris une expérience avérée dans la contribution à des présentations/brief
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