Junior Marketing Manager:in

ifolor macht die schönsten Momente in personalisierten Fotoprodukten wiedererlebbar. Das Angebot des inter-national tätigen Onlinedienstleisters umfasst hochwertige Produkte wie Fotobücher, Fotokalender, Fotogruss-karten, Wanddekorationen, Foto¬geschenke und Fotos. Das 1961 gegründete Schweizer Familienunternehmen beschäftigt rund 270 Mitarbeitende und erzielt jährlich mehr als CHF 100 Mio. Umsatz. ifolor ist in 15 Ländern aktiv und in der Schweiz sowie in Finnland Marktführer. Die Qualitätsprodukte werden am Schweizer Hauptsitz in Kreuzlingen am Bodensee sowie im finnischen Kerava gefertigt.

Du bist technisch versiert, detailiorientiert und ein:e Marketing-Enthusiast:in mit einer Leidenschaft für Automatisierung, Newsletter und Kundenbeziehungsmanagement (CRM)? Zur Verstärkung unseres dynamischen Marketing-Teams suchen wir dich als Junior Marketing Automation Manager:in.

Junior Marketing Manager:in

**Deine Aufgaben**:

- Du hilfst dabei, das CRM-Marketing innovativ weiterzuentwickeln. Neue Trends erkennst du schnell und weisst, wie du diese umsetzen kannst.
- Du hilfst bei der Erstellung und Verwaltung von automatisierten Marketingkampagnen. Du arbeitest eng mit dem Marketingteam zusammen, um zielgerichtete Kommunikation zu planen und umzusetzen. Dabei sprichst du die richtigen Kund:innen an, pflegst die Kund:innenbindung und förderst den Verkauf während der gesamten Customer Journey.
- Du hilfst bei der Verwaltung und Segmentierung der Daten unseres CRM-Marketing-Systems, um genaue Daten und gezielte Kommunikation zu gewährleisten.
- Du planst, erstellst und versendest tägliche/wöchentliche Newsletter und definierst die richtige Kund:innengruppe.
- Zusammen mit dem CRM-Team machst du Vorschläge für wöchentliche Promotionen sowie Newsletter-Vouchercodes, die das Engagement der Kund:innen fördern und die Verkäufe antreiben.
- Du unterstützt die Implementierung und den Rollout von CRM-Marketing-Tools in enger Zusammenarbeit mit IT, Agenturen und dem Team.
- Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um ansprechende Newsletter-Inhalte für unsere Abonnent:innen zu entwickeln.
- Du überwachst und analysierst unsere E-Mail-Kampagnen und optimierst diese direkt mit deinem Fachwissen.
- Du unterstützt A/B-Testing-Initiativen zur Verbesserung der Öffnungs
- und Klickraten von E-Mails, des Umsatzes, der Retention und des Engagements.
- Du pflegst die Inhalte für die Transaktions-E-Mails zusammen mit dem CRM-Team.
- Du kümmerst dich um diverse Offline-Marketing-Massnahmen für unsere Bestandskund:innen, wie die Marketing-Produktbeileger und Direct Mailings.
- Du bist im engen Kontakt mit dem Data Insights, Performance, Grafik, Website, Kommunikation, Social Media und dem Kundendienst Team sowie den externen Agenturen.

**Das bieten wir dir**:

- Spannende Produkte, Projekte und Herausforderungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Raum für eigene Ideen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit flexibel im HomeOffice oder in unserem modern Office an zentraler Lage in Zürich zu arbeiten
- Eine offene Unternehmenskultur in familiärer Arbeitsatmosphäre

**Dein Profil**:

- Bachelor oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediamatiker oder einem verwandten Fachgebiet. Grundverständnis von E-Mail-Marketing-Konzepten und CRM-Systemen ist von Vorteil.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Kenntnisse in HTML/CSS zur Anpassung von E-Mail-Vorlagen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Grundlegendes Wissen über Künstliche Intelligenz und Marketing-Automatisierung ist ein grosser Pluspunkt, ist aber kein Muss.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch. Alle anderen Sprachen sind von Vorteil.

Ifolor AG
Human Resources
Sonnenwiesenstrasse 2
8280 Kreuzlingen

Bist du interessiert, unser Team zu verstärken? Wir freuen uns darauf, von dir zu hören

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse, auf das Motivationsschreiben kannst du verzichten) mit Bezugnahme auf das Medium, in dem du unsere Ausschreibung gelesen hast, und unter der Angabe des möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.