HR Assistant Contesto Industriale

Selezioniamo per conto di un nostro importante cliente, solida realtà industriale nel Mendrisiotto, un/a
**Assistente HR**

**I SUOI COMPITI**
- Gestire le attività quotidiane dell’ufficio HR;
- Collaborazione nel processo di recruitment
- Supporto nelle attività legate alla formazione del personale
- Supporto alla redazione e modifica del regolamento interno
- Supporto alla registrazione/gestione delle ore e timbratura con relative correzioni
- Allestire pratiche per l’entrata/uscita / modifiche dei collaboratori
- Richiedere, rinnovare e modificare permessi di lavoro
- Monitorare e assicurare la corretta gestione del software per il rilevamento presenze/assenze
- Elaborare statistiche del personale
- Organizzare visite mediche profilattiche o previste dalla Legge federale sul Lavoro
- Notificare entrate/uscite/modifiche alle rispettive assicurazioni sociali (AVS, CAF, LPP, IF, LAINF, IPGM)
- Richiedere e verificare autorizzazioni assegni figli
- Annunciare e gestire casi d’infortunio e malattia
- Compilare la modulistica per i pensionamenti o la disoccupazione
- Collaborare con le autorità competenti in materia di diritto al lavoro
- Offrire una corretta consulenza ai collaboratori
- Coordinare e partecipare a progetti HR

**IL SUO PROFILO PROFESSIONALE**
- Formazione obbligatoria conclusa
- Preferibilmente con formazione HR / Diploma di assistente del personale
- **Esperienza analoga pregressa in realtà industriale medio / grande (mandatory )**:

- Buone conoscenze dei software gestionali HR ,gestionali assicurativi, pratiche amministrative HR, Word ed Excel.
- Ottima conoscenza del diritto del lavoro.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus.
- Preferibilmente domiciliata/o in Ticino

**ATTITUDINI PERSONALI**
- Comportamento responsabile e orientato alle persone
- Capacità d’osservazione
- Affidabilità, puntualità e serietà
- Comunicazione aperta e pragmatica
- Precisione nell’esecuzione delle sue mansioni