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HR Coordinator 80-100%

vor 2 Monaten

Zurich, Schweiz Electrolux Vollzeit

**Put people at the heart of everything you do.**

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben - für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux - Shape Living for the Better.

**Standort**: Zürich
**Anstellung**: Unbefristet
**Pensum**: 80-100%

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche und Wäschepflege, sowie Staubsauger und Kleingeräte der Marken Electrolux, AEG und Zanussi an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

In dieser Funktion als HR-Coordinator bist du im HR-Team die Ansprechperson in allen Themen rund um «Time & Absence». Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Organisation von allen HR-Events sowie die Betreuung der KV-Lernenden.

**Aufgabe & Rolle**

**Time & Absence Aufgaben**:

- Verantwortung für das ganze Absenz Management System, d.h. für das Erstellen von Neuerfassungen, Mutationen, Systemänderungen, Reportings etc.
- Administrative Abwicklung von Unfall
- und Krankheitsfällen
- Austausch mit Versicherungen und Ämtern, damit Gesetzes
- und Sozialversicherungsvorschriften eingehalten werden

**Weitere Aufgaben**:

- Planung und Durchführung von internen HR-Events (Welcome Day, Jubilarenessen, People Day etc.) sowie das Verfassen von HR-Artikeln im internen Electrolux Newsletter
- Verantwortung für die betriebliche Ausbildung der KV Lernenden sowie deren Betreuung
- Mitgestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team, um die HR-Prozesse laufend zu verbessern

**Was wir bieten**:

- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybridem Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes und motiviertes HR-Team (8 Personen) am Standort in Zürich
- Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeit mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Trainings, Mentoring und on-the-job learning

**Kenntnisse & Erfahrungen**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer HR Coordinator/Assistant/Admin Funktion
- Organisierte und flexible Persönlichkeit, die gerne aktiv mitdenkt und Verantwortung übernimmt
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie digitale Affinität für relevante HR-Systeme
- Fliessende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft - nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn du unsere Werte teilst, laden wir dich ein, deinen ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz. Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werde Teil unserer Familie

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