Leiterin / Leiter Hotellerie & Infrastruktur 80-100%

Vor 3 Tagen


Zurich, Schweiz Klinik Im Park Vollzeit

Arbeitsort: Klinik Im Park | Zürich

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 32641

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- IHRE AUFGABEN- Operative Führung der unterstellten Abteilungen und Mitarbeitenden in Hotellerie, Infrastruktur, Beschaffung & Logistik nach strategischen Zielvorgaben der Klinik Im Park und des Konzerns
- Verantwortung und Optimierung der innerbetrieblichen Prozessstrukturen und -abläufe unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenorientierung.
- Koordination der Liegenschaftsverwaltung (Flächenmanagement, Vertragswesen, Unterhalt)
- Repräsentative Aufgaben und Pflege von direkten Kundenbeziehungen
- Planung, Realisierung und Überwachung von Projekten im Auftrag der Geschäftsleitung als Teilprojekt
- oder Projektleitung
- IHR PROFIL- Abschluss einer Hotelfachschule HF oder NDS Hotelmanagement
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Fundierte Führungserfahrung im Dienstleistungsbereich
- Dienstleistungsgedanke, hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent
- Hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen

Es erwartet Sie ein motiviertes, engagiertes und multiprofessionelles Team in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung. Diese ist geprägt von hoher Pflegequalität, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zudem grosszügige Sozialleistungen, Sportangebote, spezielle Versicherungskonditionen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Programms.
- Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Manfred Hofmann, Leiter Hotellerie & Infrastruktur, unter T
+41 44 209 21 22 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.



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