HRbp / Process Improvement

Actionr recherche pour son client, oeuvrant dans le domaine de l'aluminium et du recyclage, un.e HRBP / Process Improvement.

Vos missions:

- Vous avez en charge l'ensemble du parcours du salarié dans l'entreprise, du sourcing à l'embauche, puis en matière de performance, de développement et de reconnaissance, en relation avec les managers
- Vous apportez un support RH en vous positionnant en tant que Business Partner et coachez les managers et salariés dans leur montée en compétences
- Vous identifiez de manière proactive les situations de conflits éventuels ou les problèmes de comportement et participez à les résorber
- Vous participez aux différentes initiatives RH au niveau local, régional ou mondial dans une optique d'amélioration continue de la fonction RH et de ses process
- Vous analysez de manière fiable les données RH et fournissez des reportings selon les besoins

Votre profil:

- De formation RH (diplômle fédéral ou universitaire), vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur poste RH généraliste et avez travaillé dans des environnements multiculturels
- Vous avez une connaissance approfondie du droit du travail suisse
- Vous parlez anglais et allemand

Conditions:

- Rémunération à partir de 100KCHF
- 25/27 jours de vacances, assurance maladie et chômage, pension invalidité

Process de recrutement:

- si votre CV est retenu, vous recevrez un lien pour compléter un questionnaire de personnalité ainsi qu'un lien pour passer un test d'anglais et d'allemand et je vous convierai à un entretien en visio
- si votre profil est sélectionné par mon client, vous serez reçu.e en interne

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de CHF100'000.00 par an

Avantages:

- Pension d'entreprise
- Services d'assurance

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales?

Lieu du poste : Un seul lieu de travail